Fujitsu Work Life Shift

Fujitsu Work Life Shift for Digital Workplace Services and Solutions

Arbeit und Leben neu denken

Schaffen Sie eine anpassungsfähige, agile und widerstandsfähige Kultur mit FUJITSU Work Life Shift

Unsere Welt verändert sich rasant und bietet Unternehmen und ihren Beschäftigten die Möglichkeit, neue Wege für ein besseres Leben und Arbeiten zu finden. Die Erwartungen an die Arbeit steigen. Die Menschen wollen sich verbunden fühlen. Sie wollen das Gefühl haben, dass sie eine Aufgabe haben und in einem vertrauensvollen Umfeld, in dem sie ihr Bestes geben können, einen Mehrwert schaffen.

In jedem Unternehmen sind die Menschen das größte Kapital, und genau da muss die Umgestaltung des Arbeitsplatzes ansetzen - bei den Menschen. Durch den Einsatz von Technologien, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen, können wir Mitarbeitende gewinnen, die produktiver und kreativer sind und bessere Kundenerfahrungen machen.

Ihr Leitfaden für schnelle Reaktionen in der digital ausgerichteten Welt

Ihr Leitfaden für schnelle Reaktionen in der digital ausgerichteten Welt

Ihre Mitarbeitenden haben jetzt andere Erwartungen. Unternehmen haben die Möglichkeit, ihre Arbeitsweise neu zu gestalten und weiterzuentwickeln und ihren Mitarbeitenden die Tools, die Umgebung und die Unterstützung zur Verfügung zu stellen, die diese benötigen, um sowohl jetzt als auch in Zukunft Bestleistungen abrufen zu können.

Laden Sie unseren Leitfaden herunter, und entdecken Sie, wie Sie ein erstklassiges Erlebnis für Ihre Mitarbeitenden schaffen können, das deren zukünftigem Bedarf an Arbeitskräften gerecht wird.

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Fördern von Kreativität und Zusammenarbeit

Eine echte Transformation der Belegschaft erfordert mehr als nur Technologie. Sie erfordert eine Veränderung hin zu einer Unternehmenskultur, bei der Ihre Mitarbeitenden in den Mittelpunkt Ihrer neuen Arbeitsweisen gestellt werden. Deshalb bietet FUJITSU Work Life Shift viel mehr als innovative digitale Lösungen für den Arbeitsplatz.

Unsere 3 Säulen – grenzenloses Büro, intelligentes Arbeiten und kulturelle Änderungen – ermöglichen es Ihnen, Resilienz in die Struktur Ihres Unternehmens zu integrieren und Ihre Mitarbeitenden in die Lage zu versetzen, ihre persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen, damit sie Bestleistungen abrufen können.

 

Arbeitszeiten der Zukunft: So funktioniert flexibles Arbeiten

In der sich wandelnden Welt ist das traditionelle Arbeitszeitmodell mir festen Bürozeiten für viele zu einer Last geworden, was zur Entstehung eines neuen Modells führte, in dem flexible Arbeitsoptionen die Norm sind. Wie sieht das neue Arbeitsmodell aus, das sich gerade entwickelt? Was sind die Chancen und Herausforderungen, die sich daraus ergeben, und wie können Sie den Wandel am Arbeitsplatz im Jahr 2021 und darüber hinaus erfolgreich umsetzen?

Laden Sie unseren Bericht herunter und finden Sie heraus, welche Schritte Sie unternehmen müssen, um flexibles Arbeiten zu ermöglichen.

Unseren Bericht herunterladen

Die ISG hat Fujitsu auch 2022 als "Leader" in seinem Provider Lens: Future of Work-Report ausgezeichnet

Diese Ehrung wird Fujitsu nun schon zum zweiten Mal in Folge zuteil. Damit unterstreicht der Report, dass wir der optimale Partner für jedes Unternehmen sind, dass eine umfängliche Workplace-Transformation anstrebt. In Zeiten in denen hybrides Arbeiten aktueller denn je ist, bestätigt die ISG, dass sich unser Investment in innovative Technologien und in das Verbessern des Angestellten- und Kundenerlebnisses auszahlt.

In Deutschland, Australien, Malaysia & Singapur und im Vereinigten Königreich hat die ISG Fujitsu als führendes Unternehmen in den Bereichen Workplace Strategy Transformation Services, Managed Workplace Services, Managed Employee Experience Services, Digital Service Desk und Workplace Support Services prämiert.

ISG Report herunterladen

 

Warum sollten Sie Fujitsu als Ihren Partner für die Transformation bei der Belegschaft wählen?

Als weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation verfügen wir über langjährige Erfahrung bei der Bereitstellung technologiebasierter Werte für unsere Kunden. So helfen wir unseren Kunden, auch in den schwierigsten Zeiten erfolgreich zu sein. Wir sind einer der wenigen globalen Systemintegratoren mit der notwendigen Größenordnung und Breite an Kundenreferenzen für jede „Work-Life Shift“-Transformation.

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Wir haben rund 130.000 Fujitsu-Mitarbeitende, die Kunden in über 100 Ländern unterstützen.

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Wir verfügen über 5 globale Lieferzentren, mit denen wir Service rund um die Uhr anbieten.

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Wir unterstützen weltweit rund 3,7 Millionen Anwender und über 8 Millionen Endanwendergeräte.

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Wir werden von dem unabhängigen Organ Gartner als „Magic Quadrant Leader“ für Managed Workplace Services in Europa im Hinblick auf die Umsetzung und Vision der Transformation des Arbeitsplatzes eingestuft

Fujitsu treibt den Work Life Shift in der realen Welt voran

 

Treiben Sie den Wandel Ihrer Mitarbeiter durch Technologie voran

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