Aktivitäten des sozialen Engagements zur Weiterentwicklung von Wissenschaft und Technik

Fujitsu unterstützt die Mathematical Olympiad Foundation of Japan und das Japanische Komitee für die Internationale Informatik-Olympiade (letzteres eine gemeinnützige Organisation), um wertvolle Humanressourcen zu entdecken und fördern, die führende Rollen in der zukünftigen Entwicklung der Gesellschaft spielen werden. Die Mathematical Olympiad Foundation of Japan, eine Stiftung, wurde 1991 gegründet, um zur Auswahl und Nennung als nationale Repräsentanten in der Internationalen Mathematik-Olympiade (IMO) hochbegabte Mathematikerinnen und Mathematiker ausfindig zu machen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Stiftung widmet sich außerdem der Verbesserung und Förderung der mathematischen Bildung aus internationaler Perspektive. Fujitsu stellte gemeinsam mit zwei weiteren Unternehmen und einer Einzelperson die grundlegende Finanzierung für die Gründung der Stiftung zur Verfügung.

Währenddessen wurde 2005 das Japanische Komitee für die Internationale Informatik-Olympiade ins Leben gerufen, um Humanressourcen auszubilden, die Japans Mathematik- und Informationswissenschaftssektor unterstützen. Das Komitee unterstützt Teilnehmende der Internationalen Informatik-Olympiade (IOI), einem Programmierwettbewerb für Junior- und Senior-High-School-Schülerinnen und -Schüler Als förderndes Mitglied bietet Fujitsu Unterstützung für die Tätigkeiten des Komitees.

Im Rahmen einer zweijährigen Charity-Partnerschaft mit Macmillan, der führenden Krebshilfe des Vereinigten Königreichs (UK), nutzte Fujitsu seine Kernkompetenzen, um durch Pro-Bono-Technologieprojekte in Co-Creation ein nachhaltiges Vermächtnis für diese Wohltätigkeitsorganisation zu erschaffen. Fujitsu hat Macmillan unterstützt, die Grundlagen für eine einzige Technologieplattform zu legen, um die Art und Weise zu verändern, in der Freiwillige ihre Zeit für die Wohltätigkeitsorganisation bereitstellen. Diese Plattform erreicht über 25.000 Nutzer und hat grundlegende Veränderungen für Freiwillige und ehrenamtliche Führungskräfte gebracht. Das Projekt hatte revolutionäre Auswirkungen auf die Wohltätigkeitsorganisation und auf alle, die sich bemüht haben, an Krebs leidende Menschen und ihre Familien, die Ehrenamtlichen und Mitarbeitenden von Macmillan zu unterstützen. Diese Bemühungen wurden im Rahmen der Corporate Engagement Awards 2019 mit dem Silver-Award ausgezeichnet.

Das Global Delivery Center (GDC) von Fujitsu Russland unterstützt die Studenteninitiative „ITEAM Student Project Competition“ des Kasaner Luftfahrtinstituts. Mitarbeitende von Fujitsu geben Master-Kurse zu „Mobilem Programmieren“, „Maschinellem Lernen“, „Projektmanagement“, „Informationssicherheit“, „Risikomanagement“ und anderen Themen und haben Studenten dabei unterstützt, bei Wettbewerben Geschäftsideen einzureichen. Diese unterschiedlichen Kurse verbessern die Fähigkeiten der Studenten und tragen zur Verbesserung von Prototypen bei. Im Rahmen der Wettbewerbe entwickelte Produkte beinhalten Apps für Lebensmittellieferungen, Kazan-Städtetour-Apps und Telegramm-Bots.
Die starke Beziehung zwischen dem Fujitsu Russia GDC und der Universität durch eine Reihe derartiger Aktivitäten eröffnet Studenten die Möglichkeit, in Zukunft bei Fujitsu Praktika zu absolvieren und Aufgabenbereiche zu übernehmen.

Fujitsu-JAIMS ist eine gemeinnützige Bildungsstiftung, die eine Ausbildung auf Ebene eines Hochschulabschlusses bietet. Seine Vorgängerorganisation, das „JAIMS“ (Japan - America Institute of Management Science), wurde 1972 in Hawaii mit dem Ziel gegründet, Humanressourcen zu fördern, die als Brücke zwischen Japan und den Vereinigten Staaten fungieren. Seit seiner Gründung hat das Institut etwa 23.000 Hochschulabsolventen aus 55 Ländern hervorgebracht. 2012 haben wir in Japan die Fujitsu-JAIMS Foundation gegründet, um die Beziehungen zu Asien zu stärken. Und wir werden ihre Mission erfüllen, zu einer Zukunft voller Erfülltheit und Weitblick durch die Schulung von Personal beizutragen, das neue Werte für die Gesellschaft (Innovation) im asiatisch-pazifischen Raum schafft. Fujitsu hat Betriebskapital beigetragen und verfügt über eine Organisation innerhalb des Unternehmens, die Aktivitäten von Fujitsu-JAIMS unterstützt. Neben der umfassenden Unterstützung der Stiftung koordiniert sich Fujitsu mit Fujitsu-JAIMS, indem wir unser eigenes praktisches Wissen, unsere IKT und Expertise in die Aktivitäten der Stiftung einbringen. Auf diese Weise hat Fujitsu seine Aktivitäten des sozialen Engagements vorangetrieben und die Förderung im akademischen und bildungspolitischen Bereich sowie den internationalen Austausch weitergebracht.

Informationen zur Fujitsu-JAIMES Foundation finden Sie hier.

Fujitsu hat das Fujitsu Scholarship Program 1985 eingeführt. Ziel war es, Führungskräfte hervorzubringen, die durch ihre tiefe Kenntnis der japanischen Kultur, Gesellschaft und Geschäftspraktiken den Anschluss Japans an den Rest der Welt unterstützen werden. 542 Personen haben bis zum 1. April 2018 ein Stipendium erhalten. Es bietet nun die Möglichkeit, am Programm der Fujitsu-JAIMS Foundation für Geschäftsleute in 18 Ländern und Gebieten im asiatisch-pazifischen Raum teilzunehmen. Fujitsu arbeitet mit im asiatisch-pazifischen Raum tätigen Unternehmen der Fujitsu Gruppe zusammen, um Stipendien an Personen zu vergeben, die ihrem Land oder ihrer Gemeinde helfen und etwas zur Gesellschaft beitragen möchten, indem wir eine Ausbildung ermöglichen, die in lokalen Gemeinden weltweit verwurzelt ist. Auf diese Weise sollen Führungskräfte entwickelt sowie der kulturelle Austausch und das gegenseitige Verständnis gefördert werden.

Informationen zum Fujitsu Scholarship finden Sie hier.