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Fujitsu mette le persone al centro della trasformazione digitale

In breve:
  • Le tecnologie emergenti come l’Intelligenza Artificiale (AI) e l’Internet of Things (IoT) miglioreranno la vita delle persone, portando innovazione e una maggiore produttività, afferma la nuova Fujitsu Technology and Service Vision
  • Fujitsu prevede che la combinazione di sistemi di Intelligenza Artificiale e creatività umana contribuirà al miglioramente del business
  • La digital co-creation unisce le competenze di business dei clienti con il know-how di Fujitsu sulla tecnologia digitale per creare valore ed un futuro migliore
Milano, 20 giugno, 2017 -Secondo l'ultima Fujitsu Technology and Service Vision(FT&SV), la trasformazione digitale migliorerà la vita delle persone combinando tecnologie emergenti come l’Intelligenza Artificiale (AI) e l’Internet of Things (IoT).
Sviluppato sul tema della "Human Centric Innovation: Digital Co-creation”, lo studio spiega l’approccio unico di Fujitsu alla co-creazione attraverso l'utilizzo delle tecnologie digitali. Fujitsu ritiene infatti che il processo di digital co-creation diventerà una prassi aziendale in una società digitale emergente, rendendo l'esperienza dei clienti un unicum con le tecnologie digitali per creare insieme valore e un futuro migliore.
Come affermato negli ultimi FT&SV, Fujitsu prevede che le nuove tecnologie consentiranno alle persone, alle imprese e al settore pubblico di collaborare insieme, trasformando la propria attività e promuovendo l'innovazione sociale. Fujitsu illustra anche i passi pratici che i leader tecnologici possono adottare per massimizzare il valore delle tecnologie digitali.
Secondo Fujitsu, la caratteristica della futura forza lavoro digitale sarà la sua capacità di sfruttare le tecnologie basate sull’Intelligenza Artificiale, Fujtisu ritiene che le capacità analitiche dell’IA e la creatività delle persone saranno sempre più complementari: big data e robot autonomi sostituiranno i compiti più ripetitivi e semplici, lasciando alle persone la possibilità di riscoprire valori come la creatività e l'empatia e di approfondire le tecnologie digitali, promuovendo l’innovazione e una maggiore produttività.
L'approccio human centric della nuova digital business workforce sarà più importante che mai in questa nuova era digitale. In futuro, Fujitsu prevede che i sistemi intelligenti saranno in grado di utilizzare l’Intelligenza Artificiale per imparare dai dati, generare nuove intuizioni e aiutare le persone a prendere decisioni migliori.
Questo sta già avvenendo: Fujitsu e la Innovation Unit dell'Ospedale Clinico San Carlos di Madrid, in Spagna, hanno sviluppato insieme una soluzione di Intelligenza Artificiale chiamata HIKARI ("luce" in giapponese), una suite avanzata di micro-servizi che consente ai medici di accedere ad informazioni e di eseguire analisi usando molteplici fonti di dati sulla salute del paziente, per prendere decisioni senza dover consultare enormi quantità di documenti.
In un mondo in cui ogni azienda sta diventando una società tecnologica, Fujitsu ritiene che le aziende di successo del futuro debbano progettare i loro modelli di business intorno alle tre forze di trasformazione della tecnologia digitale:
  • Connettività– generare intelligence da grandi volumi di dati grazie alle capacità di apprendimento dell’Intelligenza Artificiale

  • Intelligence– connettere tutti i sistemi interni ai partner esterni

  • Persone– spostare la business view da un supply-side al customer-side per garantire vere e proprie esperienze personalizzate per il cliente
Tutto questo è Digital Co-creation: unire competenze di business con la tecnologia digitale, lavorando con i clienti e partner per fornire prodotti e servizi innovativi che soddisfino le esigenze individuali dei clienti.
Bruno Sirletti, Presidente e Amministratore Delegato di Fujitsu Italia, ha dichiarato: "L'avanzamento della tecnologia e della digital co-creation sta portando allo sviluppo di imprese sempre più intelligenti, consentendo alle organizzazioni di creare arene digitali al di fuori dei confini tradizionali, per fornire servizi integrati ai clienti. Ad esempio, nel futuro avremo servizi personalizzati di assistenza sanitaria e healthcare, soluzioni di mobilità anziché di puro trasporto, e customer lifestyle experience anziché il “solo” retail.”
"Una caratteristica chiave della futura forza lavoro digitale sarà la sua capacità di lavorare a stretto contatto con i sistemi intelligenti basati sull’Intelligenza Artificiale, ricevendo aiuto e consulenza ed elaborando insieme un'ampia gamma di attività. È fondamentale mettere le persone al centro di tutto quello che facciamo. Il potere analitico dell'AI e la creatività delle persone sono complementari. Fujitsu sta sviluppando la tecnologia AI per supportare le persone e promuovere vantaggi positivi e di grande portata in tutta la società”.
"Ora è il momento per i leader del settore di decidere come vogliono far evolvere il proprio modello di business, sviluppare una visione per un mondo digitalmente trasformato e implementare la propria architettura di business digitale in cinque livelli: clienti, ecosistema, forza lavoro, processi e tecnologia stessa. La co-creation è basata sulla realizzazione di questa visione, piuttosto che fare piccoli cambiamenti e miglioramenti incrementali, Richiede un nuovo tipo di tecnologia che colleghi tutto, impari dai dati, generi intelligenza e consenta alle persone di prendere decisioni migliori " ha concluso Sirletti.
Note

La Fujitsu Technology and Service Vision 2017 è disponibile online con approfondimenti, dettagli, video. diapositive, case history e strumenti di e-learning. Fujitsu pubblica la Fujitsu Technology and Service Vision ogni anno, dall’aprile 2013. La visione di Fujitsu è quella di dare potere alle persone con la tecnologia digitale per creare valore per l'impresa e la società. Fujitsu chiama questo approccio Human Centric Innovation, che è la chiave per guidare la trasformazione digitale. Il FT&SV è inoltre allineato agliobiettivi globali di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, con l'edizione 2017 che illustra come Fujitsu sta collaborando con i partner in uno sforzo combinato per risolvere le sfide globali, come la diseguaglianza e ridurre l'impatto delle imprese sull'ambiente.

Risorse online

About Fujitsu

Fujitsu è la principale società giapponese di ICT (Information and Communication Technology) che propone una gamma completa di prodotti, soluzioni e servizi tecnologici. Con oltre 155.000 dipendenti, Fujitsu è presente in oltre 100 Paesi; Fujitsu, al fianco dei propri clienti, combina le proprie esperienze con le potenzialità della tecnologia per dare forma alla società futura. Fujitsu Limited (TSE: 6702) ha chiuso il suo ultimo esercizio al 31 marzo 2017 con un fatturato consolidato di 4,5 trilioni di yen, pari a circa 40 miliardi di dollari. Per maggiori informazioni, è possibile visitare l'indirizzo  http://www.fujitsu.com/.

 

Fujitsu EMEIA

Fujitsu permette ai propri clienti di capitalizzare le opportunità digitali, supportandoli nel raggiungimento del giusto equilibrio tra le proprie soluzioni ICT e la digital innovation. Il portfolio completo di prodotti, soluzioni e servizi di Fujitsu offre ai clienti una vantaggio competitivo nell’era della digital transformation. Nell'area EMEIA (Europa, Medio Oriente, India e Africa) Fujitsu conta circa 29.000 dipendenti. Per maggiori informazioni è possibile consultare l'indirizzo http://www.fujitsu.com/fts/about/.

Elena Bellini

Phone: Phone: +39 02 26593 233
E-mail: E-mail: elena.bellini@ts.fujitsu.com
Company:Fujitsu Technology Solutions
Marketing & Communication Manager

Linda Basilico – Luciano Majelli

Phone: Phone: +39 02.72.02.35.35
E-mail: E-mail: l.basilico@barabino.it - l.majelli@barabino.it
Company:Barabino&Partners


Tutti gli altri nomi di prodotti e servizi citati sono marchi registrati delle rispettive società. Le informazioni fornite nel presente comunicato stampa sono da ritenersi corrette fino al momento della pubblicazione e sono soggette a modifiche senza preavviso.

Date: 20 giugno, 2017
City: Milano