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ワークスタイル変革（働き方改革） 資料（ホワイトペーパー）

富士通自らが取り組む「働き方改革」の実践で得たノウハウをベースに、ホワイトペーパー形式で「働き方改革」実現のポイントや社内実践、先進事例など課題解決に向けたヒントなどをご紹介します。

新着資料

ニューノーマル時代の「新たな働き方」の実現に向けた富士通のIT部門の取り組み

新型コロナウイルスの感染拡大により、私たちの社会生活、働き方は一変した。これからのニューノーマルに適した働き方に求められるものは何だろうか？ 2020年10月にオンラインで開催した「Fujitsu ActivateNow」のBreakout Session「8万人のワークスタイルを変えた社内実践」では、富士通のシニアエバンジェリスト 松本 国一が、ニューノーマル時代の働き方改革に向けた富士通の社内実践とその成果について紹介した。新しい日常に適した働き方とは。そのヒントを探る。

もう元には戻らない、富士通が「Work Life Shift」で目指す新しい働き方

ニューノーマル時代の「未来の働き方」をどう実現すれば良いのか。2020年10月にオンラインで開催した「Fujitsu ActivateNow」のBreakout Session「人事が取り組んだニューノーマル時代の制度改革について 〜富士通が実践する『Work Life Shift』〜」から、富士通の社内実践とその成果、「Work Life Shift」で目指す新しい働き方について紹介する。

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