Work Life Shift
働くことと暮らしを、
もっと豊かに彩れる世界へ
Work Life Shiftがもたらす新しい働き方とは
持続可能な社会に向けて、業種・国を越え、これからの企業と人々の働き方・暮らしを支えていくために、
ニューノーマルな時代における新たな働き方改革のコンセプト「Work Life Shift」を推進しています。
働くことは、生きること
働き方が今よりもっと楽しく、もっとスムーズに
もっと好きなことを増やせたら、あなたの人生はどう変わるだろう
一人ひとりが輝き、自分の能力や魅力を十分に発揮することができたら
年齢を気にせず、新しい世界への一歩を踏み出すことができたら
どこにいても、仕事に誇りと責任を持つことができたら
働くことをシフトすれば、暮らしはもっと彩り豊かになっていきます
私たちは、働く人の幸せを支え、企業の成長を推進し
社会に新しい価値を与えていきます
WorkとLifeを豊かにする未来の働き方
これからの「未来の働き方」はどうなっていくのでしょうか？ 未来の働き方と、富士通がはじめた新しい働き方「Work Life Shift」をご紹介します。 富士通ではテレワーク率8割、単身赴任解消、男性育児率100％宣言、ワーケーションなどこの一年間で時間も、場所も、柔軟な働き方が大きく前進しました。
富士通の変革実践
Work Life Shiftがもたらした富士通の変化
富士通では、アフターコロナを見据えて、オフィスでのリアルなコミュニケーションの効果的な活用を組み合わせた真のHybrid WorkやLifeのさらなる充実、ウェルビーイングの実現などを目指し、2021年10月から「Work Life Shift 2.0」のスタートさせました。
Work Life Shiftによって富士通にもたらされた変化、社員の生の声を詳しくご紹介します。
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