ワークスタイル変革(働き方改革) コラム

富士通自らが取り組む「働き方改革」の実践で得たノウハウをベースに、今注目されているトピックスや「働き方改革」実現のポイントなどをコラムとしてお伝えしていきます。

新着コラム

女性が自分らしく生き生きと働き続けるために
第一歩は、悩みや不安を共有できる「場」づくり

富士通では、全社的な働き方改革だけでなく、各部署や部門においても個別に働き方改革に取り組んでいます。今回は、「女性が自分らしく生き生きと働き続けるためにはどうしたらいいか」という問題意識をもとに、女性限定の研修会を開催し、コミュニケーションの活性化や「風通しのいい職場づくり」に取り組んでいる富士通 官公庁営業本部の取り組みを紹介します。
[2019年5月15日]

働き方改革を実現するためのアプローチ

富士通の現場が取り組む働き方改革事例

「ワークスタイル変革」に関するお問い合わせ・ご相談

Webでのお問い合わせ

お電話でのお問い合わせ

ページの先頭へ