ワークスタイル変革(働き方改革)
富士通自らが取り組む「働き方改革」の実践で得たノウハウをベースに、お客様の目指す働き方の実現を支援します。
2019年は「約5万人」が
テレワーク・デイズに参加
富士通が本気で取り組む「働き方改革」とは
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富士通が実践する「働き方改革」
社員がやりがいを持って働ける職場環境の実現へ

グローバル競争力の強化や社員のワークライフバランスの向上などを狙いとして、富士通グループでも「働き方改革」の取り組みを進めています。
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