Vastuullisuus
Rakennamme kestävämpää maailmaa innovaatioiden avulla

Ajankohtaista
-
Inklusiivinen rekrytointi varmistaa henkilöstön monimuotoisuuden
-
Susformaatio & muut it-vastuullisuustrendit vuodelle 2023
-
Ellei teollisuus taivu kestävämmäksi, se taittuu
-
Hanna Kivelä: Vastuullisuus on keskeinen osa palvelulupaustamme
-
Ict-ala on havahtunut kartoittamaan luonnon monimuotoisuutta
-
Ovatko ihmiskeskeisyys ja luottamus pelkkää ohutta yläpilveä?

Viesti toimitusjohtajalta
"Vastuullisuus on keskeinen osa palvelulupaustamme: autamme asiakkaitamme tekemään asioita paremmin sekä ylläpitämään kilpailukykyä hyödyntämällä digitaalisuutta ja innovaatioita. Yhdessä voimme rakentaa luotettavaa ja kestävää yhteiskuntaa, joka takaa sekä ihmisten että ympäristön hyvinvoinnin.”
Hanna Kivelä
Toimitusjohtaja, Fujitsu Finland Oyj
Fujitsu Way
Fujitsu Way määrittelee toimintamme tarkoituksen, joka on luoda kestävämpää maailmaa ja rakentaa luottamusta yhteiskuntaan innovaatioiden avulla. Fujitsu Way sisältää myös arvot ja eettiset säännöt, jotka ohjaavat jokaisen fujitsulaisen toimintaa.
Vastuullisuusraportointi
Vastuullista liiketoimintaa
Johdamme vastuullisuustyötämme maailmanlaajuisen Responsible Business -viitekehyksen avulla. Se jakaa yhteiskuntavastuumme seitsemään eri osa-alueeseen: ympäristö; ihmisoikeudet, monimuotoisuus ja osallisuus; hyvinvointi; terveys ja turvallisuus; toimitusketju; yhteisö; sekä eettinen ja lainmukainen toiminta.

Ihmisoikeudet, monimuotoisuus ja osallisuus
Ihmisoikeuksien kunnioittaminen on kiinteä osa kaikkia mitä teemme. Emme hyväksy syrjintää missään muodossa tai aseta ketään eriarvoiseen asemaan henkilökohtaisen ominaisuuden perusteella. Arvostamme monimuotoisuutta ja luomme osallistavaa työkulttuuria, jossa jokainen voi tulla kohdatuksi sellaisena kuin on.
Ihmisoikeudet >>
Monimuotoisuus ja osallisuus >>

Hyvinvointi
Arvostamme työntekijöitämme ja huolehdimme heidän kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnistaan. Haluamme taata, että jokainen voi menestyä työssään, kehittää osaamistaan ja löytää aikaa palautumiseen. Tuemme henkilöstöämme myös työ- ja yksityiselämän yhdistämisessä sekä muuttuvissa elämäntilanteissa.

Ympäristö
Torjumme ilmastonmuutosta ja pyrimme ratkomaan ympäristöhaasteita digitaalisuuden ja innovaatioiden avulla. Edistämme resurssitehokkuutta omassa toiminnassamme ja olemme sitoutuneet ilmastotoimiin, joiden tavoitteena on rajoittaa ilmaston lämpeneminen 1,5 asteeseen.

Eettinen ja lainmukainen toiminta
Olemme sitoutuneet eettiseen ja rehelliseen toimintatapaan, emmekä hyväksy korruptiota tai lahjontaa missään muodossa. Koulutamme henkilöstöämme säännöllisesti ja edellytämme myös yhteistyökumppaneitamme täyttämään korkeat eettiset standardimme.
Eettinen ja lainmukainen toiminta >>

Toimitusketju
Edellytämme kaikilta yhteistyökumppaneiltamme eettisesti, sosiaalisesti ja ympäristön kannalta kestävää toimintaa. Toimittajiemme tulee noudattaa globaaleja liiketoimintasääntöjämme ja vastuullisen hankinnan toimintaperiaatteita sekä täyttää olennaiset tietoturvavaatimukset.

Työterveys ja -turvallisuus
Asetamme henkilöstömme terveyden ja turvallisuuden aina etusijalle. Tarjoamme turvalliset työskentelyolosuhteet ja ehkäisemme sairauksia, vammoja ja työtapaturmia. Luomme työkulttuuria, jossa jokainen kantaa vastuuta sekä omasta että muiden hyvinvoinnista ja jossa ei suvaita vaaratilanteita tai onnettomuuksia.
Työterveys ja -turvallisuus >>

Yhteisö
Haluamme vaikuttaa positiivisesti lähiyhteisöihimme ja olla mukana rakentamassa yhteiskuntaa, joka tarjoaa mahdollisuuksia kaikille. Työskentelemme yhdessä järjestökumppaneittemme kanssa ja kannustamme henkilöstöämme jakamaan aikaansa ja osaamistaan yhteisen hyvän edistämiseksi.

Vastuullisuus Fujitsu-konsernissa
Toimimme vastuullisesti ja edistämme kestävän kehityksen tavoitteita sekä hyvää hallintoa kaikessa, mitä teemme.

Ilmasto ja -energiavisio
Tavoitteemme on laskea Fujitsu-konsernin hiilidioksidipäästöt nollaan sekä edistää hiilineutraalia yhteiskuntaa teknologian avulla.