【適正な就業管理】庶務事務システム

出勤簿の電子化により、職員一人ひとりの就業情報を可視化し、適正な管理の実現を支援します。更なる厳密な就業管理に向け、システム上での打刻機能を提供します。また各種タイムレコーダーとの連携も可能です。これらの情報と時間外勤務情報を突合してサービス残業を抑止するなど、紙運用では実現できない正確な管理が可能です。また蓄積された個人・所属ごとの時間外勤務実績や、休暇取得率を簡単に抽出し、要員配置やワークライフバランスの適正化を支援します。