Fujitsu Way
Fujitsu Way
FUJITSU Way 是由 " 企业目标 ", " 核心价值观 " ," 行为规范“三部分组成。
" 企业目标 " 阐述富士通的社会存在意义。
" 核心价值观 " 阐述每一位员工应有的价值观。
" 行为规范 " 阐述员工应该遵守的行为准则。
Fujitsu Way
企业目标
我们的企业目标是通过创新构建可信社会,进一步推动世界可持续发展。
企业目标是 FUJITSU Way 的核心,它阐明了全球富士 通员工是朝着怎样的目标齐心协力开展日常工作的。
- 企业目标陈述
- 企业目标的陈述,采用故事串联的方式阐明了我们的企业目标,即其诞生的世界背景,为客户和社会创造何种价值,为此我们需要如何转变和培养何种能力。
世界背景
认知- 世界环境日渐错综复杂。我们正面临一个快速变化且充满不确定性的时代。
- 作为长期以来通过技术为客户创造价值的全球化企业,我们有责任积极主动地为社会变革做 出贡献。
- 我们需要以全新的姿态和方法去解决这个时代面临的全球性课题。
我们的价值
创造- 通过将人与数据、物理世界相连接,从而实现以人为本的创新。
- 通过赋力于人,使人们更具创造性地开展工作,帮助客户获取成功。
我们的
变革- 我们每个人的所有行为,都以企业目标为出发点。
- 对人类面临的课题感同身受,通过高效的协作,提供对环境、社会和经济产生积 极影响的解决方案。
我们的
能力培养- 重视公正和平等,提倡多样性和包容性。
- 在可以最大限度地自由发挥潜能的环境下,不断提升社会所需的技术和能力。
核心价值观
’挑战', '信赖' 和 '共鸣'
为了实现这一 目标,我们要秉承 “核心价值观”去反复践行“挑战”“信赖”“共鸣”。
挑战
- 目标远大 慎思敏行。
- 接纳多样性 激发创新力。
- 保持好奇心 从失败和经验中学习。
- 通过以人为本的创新 创造积极影。
信赖
- 信守承诺 超越期待。
- 秉承道德至上和公开透明 践行诚实守信。
- 工作积极主动 目标团结一致。
- 致力于通过技术构建可信社会。
共鸣
- 致力于客户的成功和可持续发展。
- 倾听民众的心声 从保护地球出发。
- 协力解决全球性课题。
- 为员工、客户、合作伙伴、社区和股东创造共同价值。
行为规范
行为规范规定了每位富士通员工应如何行事的基本准则。作为社会的一员,作为富士通的一员,我们必须遵守行为规范。
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