富士通的理念和方针 —— FUJITSU Way
富士通宣布新“FUJITSU Way”
2008年4月1日，富士通发表了全新改版的 Fujitsu Way。Fujitsu Way 涵盖了整个富士通集团的企业理念和方针，清晰的表达出整个集团的价值观，企业方针，和每位员工日常工作中都要遵守的行为规范。新修订的 Fujitsu Way 可以切实的帮助我们解决很多企业全球化过程中的管理难题，帮助我们确定统一推进的方向。
在新版 Fujitsu Way 的指引下，我们的员工努力奋斗以实现富士通集团的最大价值，为人类社会做出贡献。
何谓 FUJITSU Way
FUJITSU Way 阐述的是富士通集团的社会存在意义，所重视的价值观以及在日常活动中每位员工应遵循的行为准则。
所有员工必须在充分理解FUJITSU Way 的基础上，将FUJITSU Way 意识贯穿于日常工作中，自觉地将FUJITSU Way 付诸实际行动。特别是在难以判断对错、是非的情况下，必须反思作为行为基准的FUJITSU Way 所确定的原则。
富士通集团通过 FUJITSU Way 的实践，结合集团的目标，最大化地提升价值，为客户、商业伙伴、国际社会和区域社会做出贡献。
FUJITSU Way 中的“员工”不仅包括经营管理者、普通员工，还包括其他所有在富士通集团工作的人员。
FUJITSU Way 体系
FUJITSU Way 由企业理念、企业方针、行动指南、行为规范四个要素组成。
目标
保护地球环境，为社会做出贡献
回报客户、员工、股东的期望
保持企业价值持续增长
时刻以全球化的视点思考、判断
重视
尊重多样性，支持员工成长
成为不可或缺的伙伴
构建互利双赢的关系
不断创造新的价值
支撑客户和社会的信赖
经常关注社会、环境，以良好的社会公民的姿态行动
从客户的角度思考，真诚地付诸行动
基于现场、现物、现实采取行动
确立更高的目标，并为实现目标，坚韧不拔地努力
朝着目标，迅速灵活地付诸行动
打破部门界限，每个人都为共同的目标负责任地工作
- 尊重人权
- 遵纪守法
- 公正的商业交易
- 保护并尊重知识产权
- 保守机密
- 不以公谋私
- 通过现场的改革和创新，追求自身的革新和为客户创造价值
- 在所有的业务领域中，提供环保型解决方案
- 集团内各公司之间相互合作，推进业务发展的全球化
