GTM-W5W3BK9
Skip to main content

社长致辞

富士通正在接受挑战:以人为本的创新

将追求可持续性作为总裁使命

Picture: Fujitsu Limited President and Representative Director Tatsuya Tanaka
董事长兼代表董事

作为一家公司,富士通在商业经营中坚持以人为本,这是我们的目标——为用户创造幸福感的一部分。我们所追求的以人为本的创新理念其宗旨是,“利用富士通的技术和服务为构建活力社会提供坚定地支持”。我认为,要实现这一目标,需要从三方面为可持续发展做贡献。
首先,地球和人类的可持续发展。目前,人类为地球带来的环境压力需要大约1.5个星球来承受。显而易见,当前的社会发展并不是可持续的。另外,流向城市地区的人口数量也在增加。能源短缺、空气污染、发达国家人口老龄化等问题也愈发突出。为了通过信息通信技术创新建设一个可让人类下一代安居乐业的地球,必须提高全社会,包括发展中国家的生产力。

其次,数字社会的可持续发展。作为一种资源,信息通信技术对于社会和商业的持续发展而言是无价的。正如清洁的用水和稳定的供能对于人类安居乐业至关重要,在数字社会,诸如个人信息和商业数据一类的资源也必须进行合理管控。为维护一个安全可靠的通信网络环境,富士通与相关国际组织通力合作,共同解决网络攻击等问题。这也是富士通作为一家信息通信技术公司所应承担的社会责任。

最后,富士通自身的可持续发展。作为联合国全球契约的签约机构,富士通支持该契约在人权、劳工、环境和反腐方面的十项原则,以获得社会对公司经营的认可。此外,富士通还采用了ISO 26000质量认证框架。我们采用全球性矩阵组织结构,致力于审查和改善各类活动,对社会负责,坚持以零容忍态度应对异常事件。

怀揣这三个目标,我将带领公司同仁不断进取,不负全球客户的期望和要求,并着手开展可推动可持续发展的商业管理活动。