Meet Our People

纳达·斯坦科维奇

当前职位：客户服务总监 - 客户服务管理

地点：澳大利亚堪培拉

您开始在富士通工作的时间：2011 年底

让您每天坚持上班的首要原因是什么？我非常喜欢在堪培拉的 Barton 办公室工作 – 这是多种因素共同作用的结果，包括主要享受我的角色，感到被重视、信任和挑战，看到许多成长和进一步职业发展的机会，并与更广泛的富士通价值观保持一致，更直接地，与我的直属团队和管理层的价值观保持一致 。 我们还创造了许多社交互动的机会，并以个人身份了解我们的同事和同事。 作为小孩的母亲，在这种积极的文化环境中，我离开他们专注于自己的职业生涯，这是一个真正的不同，在这种环境中，我们的个人情况得到尊重，合理的工作与生活平衡成为可能。

杰罗恩·穆德

当前职位：首席架构师/国家/地区首席多云

地点：荷兰

您开始在富士通工作的时间：2017 年 4 月

您为什么选择富士通？在与我之前的雇主工作近 18 年之后，我发现是时候做出改变了。 然而，在 IT 行业度过了漫长的职业生涯后，您不想为任何一家公司工作。 富士通让我相信，它确实是一家关心员工的公司。 他们实践了他们所宣扬的以人为本的方法。 除此之外，他们真正由创新驱动——以人为本的创新。

露西·麦克格罗瑟

当前职位：SOAR 首席平台集成商

地点：英国曼彻斯特

您开始在富士通工作的时间：2001 年 3 月

您为什么选择富士通？当我第一次加入当时的 Windows 支持团队中的 ICL 时，我是一名 TSS2。 我帮助在欧洲的第一个主要 Windows 2000 部署中实施和支持 Exchange 群集。 当我离开这个项目时，我已经是 TSS4 了，在短暂参与一个较小的项目后，我加入了曼彻斯特的企业管理团队，在那里我负责我们在某个时候支持的大多数客户。

在企业管理工作的最后一年，我受邀参加公司首届 Ada Lovelace Day，这是一项专门针对女性的社交活动，在改变我的职业生涯方向方面发挥了重要作用 。

从那时起，我转到 SOC 的平台团队工作，最近加入了 SOAR 项目团队，该团队正在构建新的 SOAR 解决方案，该解决方案将支持向高级威胁中心的迁移。 我有机会为公司员工主持“云一小时”会议，最近我还成为首批富士通杰出助理工程师之一，其中包括参加在德国柏林举行的我的第一次 FDE 会议。

没有一天是相同的，我每天都在学习和进步。

安妮·塔拉格兰

当前职位：人力资源业务合作伙伴

地点：法国

您开始在富士通工作的时间：2018 年 5 月

请告诉我们您在富士通的职业生涯。自从来到富士通以来，我学到了很多东西。 我逐渐了解了富士通的奇妙世界，那里充满无限可能！ 我遇到了优秀的人才，并且我已经有机会参与 EMEIA 计划。 我喜欢公司的国际化一面。 氛围很好，真的有在科技公司工作的感觉！ 最后，我很享受管理工作时间的灵活性； 富士通的工作与生活平衡很好！