大切にしたいのは、じぶんらしさ。
『CSL Statement』は、当社のビジョンと価値をまとめたものです。
全社員一人ひとりの努力や成果、そしてアイディアや意見にて、CSLの新たな価値を創造し、お客様へ、そして社会へ提供することで、CSLの価値をより高めていきたいと考えています。
日々の業務を実践するとき、お客様と接するとき、同僚と会話するときなどに『CSL Statement』を実践して欲しいという想いで掲げています。
「CSLで働く理由」座談会ムービー
私がやりたいことを、やりたいと言える。
やりたいと言ったことを、後押ししてくれる。
99%のRespectと1%のお節介
仕事のやりがい、未来について
キャリア採用
〜ITキャリアを実現〜
実践的なITスキルを磨き、幅広い分野で活躍できる人材を目指していただきます。将来的にはチームを牽引する立場としての活躍も期待しています。
あなたの目指すITキャリアを当社で実現させてください。
ワタシすまいるプロジェクト
〜自分らしく働く〜
他の誰でもない「ワタシ」が主役の働き方。
個性、経験、価値観、一人ひとり違う魅力を発揮できる企業づくりを通して、あなたの笑顔（すまいる）を応援します。
新卒採用
お客様へのビジネスサポート領域で事業を展開している当社。行動指針の1つとして「自分の周囲の人を尊重し、自分自身も大切にする」ことをとても大切にしています。
コミュニケーションスキルを活かしながら、ITスキルを身につけることができます。
障がい者採用
「豊かな個性を高めあう（ダイバーシティ推進）」を基本的な考えとして、障がい者雇用についても障がいを一つの「個性」ととらえ、障がいのある人も障がいのない人たちと同じように働き、活躍できる企業となることを目指します。
研修・教育体制
クライアントの真のパートナーとして、ビジネスを共創できる人材に必要なスキルやノウハウ習得の支援を行い、常に新しいことを学び続けます。
大切にしたいのは、自分らしさと、”学び”を身近に、学び続ける文化を醸成することです。
取り組み・ 認定
社員に対する「サービスマインド」を大切にすることで、社員一人ひとりの生活が豊かになり、それがお客様に心からご満足いただくことのできる質の高い「サービスマインド」を社員が身に付けることに繋がると考えています。
社員の健康と、豊かな人生設計に配慮し、ワークライフバランスを支援するために様々な取り組みを行っています。
