チャレンジできる職場環境
”頼られる喜び”を感じる日々
Kiyono.Kさん（40代）
黒崎サポートセンター KRSC
2016年入社 /派遣→時給社員→準社員→正社員
（8:30～17:30）
家族構成：夫、子ども1人
（8:30～17:30）
家族構成：夫、子ども1人
新天地での仕事と子育て…CSLでの挑戦。
結婚を機に長崎から北九州へ。
以前から子育てと仕事を両立させたいと思っていたので、子どもが1才になった頃、大手派遣会社に登録し、CSLに入社しました。
これまで事務職の経験しかなく、コールセンターの経験はゼロで不安でした。でも、入社面接の際に業務内容や待遇など丁寧な説明を受けたことで、「私でもやれるかも！」と思えました。
社員のやる気を応援してくれる上司。
入社して約7年がたちますが、私ときたらとにかく「ヒマが苦手（笑）」もちろん、良い意味ですよ。
現在、マネジメントや、コールセンターのデータ集計などを担当していますが、スキルも上がり“頼られる喜び”を感じています。
上司にも相談しやすく、「やりたいことがあります！」「じゃ、やってみて！」と、チャレンジを応援してくれるんですよ。
子育てしながらステップアップできる会社
CSLには、雇用形態への偏見は一切ありません。むしろ、一人ひとりの悩みや不安に寄り添い、時短勤務や育児・介護休職制度など、社員の働きやすさを第一に考えてくれる会社です。
また、CSLは、子育てしながらでもキャリアアップできる会社です。私自身、時給社員から準社員とステップアップしてきました。「どうキャリアアップしたいのか？ 課題は何か？」と、上司は常に寄り添ってアドバイスしてくれ、本当に心強いです。だから、仕事と育児の両立に悩んでいる人がいたら、思い切って飛び込んで欲しいですね。CSLの素晴らしさは、私が保証します（笑）
ワタシのお気に入り
『何でも相談室』
2階フロアには、色んな困りごとの相談に乗ってくれる心強い「何でも相談室」があるんです！お仕事以外の話や健康面について話をしたり、ちょっと用事があるついでに雑談して帰ることも(笑)気軽に何でも話せる環境がお気に入りです♪
