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Recruit

富士通のデザインセンターでは、優れたデザインを創出し、提供し続けるためには、人材が最も大切な財産であると考えています。
入社後はOJT（On the Job Training）により、デザインプロジェクトに参加しながら実践的デザイン技術を習得することができます。
また、先行デザイン調査・研究や教育の機会も数多くありますので、大きくデザイン力を伸ばすことが可能です。

採用Topics

pdfアイコン 富士通グループ社員全員に「デザインマインド」を浸透させ
デザイン思考を実施できる組織へ（2.43MB）

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