FUJITSU Enterprise Application
アドオンマイナンバーシステム

お使いの人事給与システムに追加するだけで、「マイナンバー制度」に対応できる。

マイナンバー制度に対応するためには、多額のコストをかけて人事給与システムを改修しなければならない。そう思っていませんか。いいえ、その必要はありません。富士通は、現行システムはそのままに、外付けでマイナンバーを管理できるソリューションを提供。アドオンタイプなので、ご利用中の人事給与システムが自社開発でもパッケージでも対応できます。