DX化に立ちはだかる課題、
DX人材育成の取り組み事例を公開
DX化（デジタルトランスフォーメーション化）を進める企業は近年大幅に増えているものの、多くの企業が成果や効果を実感するまでに至っていない状況です。
富士通は2019年にIT企業からDX企業への変革を宣言し、様々な取り組みを実践してきました。「DX人材」の課題に対してどのような取り組みを進めてきたのか、DXやDX人材を定義し、事例とともにご紹介します。
取り組みの中で課題となる「人材」
政府の調査において多くの企業で「DX人材の不足」が課題として浮上しており、経済産業省によるIT人材需要に関する調査では、2030年には45万人が不足すると見込んでいます。これらからも、DX人材育成への課題は急務であると分かります。
eBookのダウンロードはこちら
5分でわかる DXの現状と人材に対する富士通の取り組み紹介
【目次】
- DXの実情を知る－現状と課題
- 富士通のDX企業変革の取り組み
- 富士通のサービスとお客様事例
Work Life Shift に関するお問い合わせ・ご相談
Webでのお問い合わせ
当社はセキュリティ保護の観点からSSL技術を使用しております。
