2024年8月15日
富士通コミュニケーションサービス株式会社
「愛媛労働局長表彰」奨励賞を受賞
当社はこのたび、安全衛生水準が良好で他の模範となる愛媛県内の事業場等を対象に行われる「愛媛労働局長表彰」において、奨励賞(健康保持増進対策)を受賞しました。
本表彰制度は、愛媛県内の事業場のうち安全衛生成績が極めて高い水準に達し他の模範と認められる優良事業場や、長年にわたり労働安全衛生に尽くし、安全衛生水準の向上発展に多大な貢献をした功労者などを対象に表彰されるものです。
令和6年度においては2つの事業場が表彰され、当社の松山サポートセンターが奨励賞(健康保持増進対策)に選定されました。
【表彰事由】
- 労使協力して労働安全衛生活動を活発に推進し、安全衛生水準が優秀かつ改善のための取組みが他の模範であると認められること。
- 年間計画に基づいてセルフケア研修・ラインケア研修を実施し、労働者のメンタルヘルスに係る予兆把握・早期対応に努めるなど、メンタルヘルス対策を積極的に推進していること。
- 職場の作業環境に関する「ご意見箱」に寄せられた要望について、進捗状況や改善時期等を共有し、事業場一体となって快適職場の形成に取り組んでいること。
- 平成27年以降、休業を伴う労働災害を発生させていないこと。


当社は今後も、社員やご家族、そしてともに働かれる関係者皆さまが安全・安心で心身ともにいきいきと働くことができる職場づくりに全員参加で取り組むセンターを目指してまいります。
【関連Webサイト】
【愛媛労働局】令和6年度 安全衛生に関する愛媛労働局長表彰式 | PAL協定インフォメーション独立行政法人 労働者健康安全機構 愛媛産業保健総合支援センター
【報道関係者お問い合わせ先】
富士通コミュニケーションサービス株式会社
経営企画室(広報担当)
TEL:050-3161-4071