「健康経営優良法人2022『ホワイト500』」に2年連続で認定

当社は、このたび、経済産業省と日本健康会議とが共同で実施する「健康経営優良法人（注1）2022（大規模法人部門）」において『ホワイト500』に2年連続で認定をされました。

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• 当社は社員の「健康」を重要な経営課題の1つとして位置づけ「CSL健康経営宣言」を制定しています。本認定は、「CSL健康経営宣言」のもと進めている「健康意識の向上」「健康行動、治療行動の支援」「治療・障がいと就労の両立支援」の各種取り組みが評価されたものと受け止めています。

  今後も、社員はもちろん、社員を支えるご家族、そしてともに働かれる関係者皆さまが、心身ともに健康でいきいきと働くことができる、そんな職場づくりを通じて、一人ひとりが生きがいをもち、個人としても組織としても成長していくことのできる、笑顔あふれる企業をこれからも目指してまいります。
  
  

  【関連Webサイト】

  CSL健康経営宣言

  【注釈】

  (注1）健康経営優良法人
  経済産業省と日本健康会議が保険者と連携して優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。なかでも大規模法人部門において特に優れた取り組みを行っている企業の中から上位法人が「ホワイト500」に認定されます。同様に中小規模法人部門の上位法人は「ブライト500」に認定されています。

  
  

  【本件についてのお問い合わせ先】

  富士通コミュニケーションサービス株式会社
  経営企画室（広報担当）
  TEL：050-3161-4071