Tuottavuus ja hyvinvointi kohtaavat digitaalisessa työympäristössä

Työelämä sykkii uutta aikaa. Parhaiten menestyvät ne yritykset, jotka pystyvät omaksumaan nopeasti uudet digitaaliset liiketoimintamallit. Silti menestyksen avain on aina ihminen.

Digiajan työelämässä henkilöstölle kannattaa antaa mahdollisuus luoda aitoa hyötyä ja kasvattaa koko organisaation tuottavuutta. Tinkimättä kuitenkaan työtyytyväisyydestä.

Oikein valittujen digitaalisten työkalujen avulla työntekijöille avautuu uusi todellisuus. Tätä muutosta Fujitsu kutsuu nimellä Work Life Shift. Esittelemme alla työelämän muutoksen kolme peruspilaria. Kaikki niihin liittyvät ratkaisumme tukevat älykästä työskentelyä, rajatonta työympäristöä ja kulttuurin muutosta.

Smart Working

1. Yksilöllisillä työtavoilla parhaat mahdolliset tulokset

Valinnanvapaus tekee työntekijöistä tuottavampia. Kun jokainen saa mahdollisuuden työskennellä yksilöllisellä tavallaan ja itselleen sopivimmilla välineillä, työn tulos on paras mahdollinen. Nosta koko työvoimasi uudelle tasolle, jossa luovuus ja innovaatiot pääsevät kukoistamaan. Auta työntekijöitäsi toimimaan parhaalla tavalla ajasta, paikasta ja laitteista riippumatta. Samalla parannat koko organisaation tehokkuutta.

Smart Working -palveluidemme avulla voit

  • vähentää kustannuksia
  • tuoda työntekijöiden taidot paremmin esiin ja lisätä monimuotoisuutta 
  • parantaa tuottavuutta ja sitoutumista työhön 
  • skaalata toimintoja nopeammin 
  • toimia asiakaskeskeisemmin ja parantaa asiakaskokemusta
Borderless Office

2. Varmista tiimien sujuva yhteistyö ja hyvä asiakaspalvelu

Työelämän perinteiset raja-aidat hämärtyvät tiimien ja osastojen väliltä, virtuaalisen ja fyysisen väliltä ja jopa eri organisaatioiden väliltä. Pysyvät toimitilatkaan eivät enää ole joustavan liiketoiminnan esteenä. Muuttuneessa työelämässä vallitsee uusi digitaalinen todellisuus , jota voit nyt oppia hyödyntämään entistä tehokkaammin. Hävitä siilot, kannusta tiimit digitaaliseen kanssakäymiseen ja palvele asiakkaitasi entistä ketterämmin organisaatioiden rajat ylittävällä yhteistyöllä.

Borderless Office -palveluidemme avulla voit

  • tehostaa yhteistyötä 
  • varmistaa tiimien hyvän yhteydenpidon ja tuottavuuden 
  • tehdä lopun käyttökatkoista 
  • vähentää toimitilojen kuluja 
  • edistää kestävän kehityksen mukaista toimintaa
Culture Change

3. Paranna  joustavuutta, sitouta väki

Tutkimuslaitos McKinseyn mukaan 70 prosenttia muutosohjelmien tavoitteista ei toteudu. Onnistuminen edellyttää, että ihmiset ovat aidosti sitoutuneita muutokseen. Kehitä kanssamme uusia työskentelytapoja, joilla sitoutat työntekijät. Kun yhdistät digitaaliset työvälineet kulttuurin muutokseen, organisaation ketteryys paranee, vastaat tehokkaammin asiakkaiden tarpeisiin ja edistät henkilöstön hyvinvointia.

Culture Change -palveluidemme avulla voit

  • toimia nopeammin ja ketterämmin 
  • vauhdittaa tuotteiden markkinoille saantia 
  • huolehtia työntekijöiden fyysisestä ja henkisestä hyvinvoinnista 
  • edistää oppimista ja kasvua

business

Työhyvinvointi lisää sitoutumista, suorituskykyä ja tuottavuutta. Kun nämä asiat on saavutettu, myös yritys voi hyvin. Haluamme auttaa sinua luomaan modernin ympäristön, jossa henkilöstösi voi keskittyä arvokkaisiin tehtäviin, työskennellä omalla tavallaan ajasta ja sijainnista riippumatta, menestyä ja saavuttaa tavoitteensa. Tämä on vahva kilpailuetu: hyvinvoiva yritys vetää puoleensa ja sitouttaa parhaat osaajat.

risk

It-yksikkö on työelämän muutoksen mahdollistaja.  Kun modernia työympäristöä rakennetaan, it-päättäjien pitää osata neuvoa yritysjohtoa uusien, hyvinvointia lisäävien ja liiketoimintaa tehostavien ratkaisujen käyttöönotossa. Yhdessä laajan kumppaniverkostomme kanssa tuomme käyttöösi parhaita innovaatioita, kuten tekoäly- ja automaatioratkaisuja sekä älykästä, ennakoivaa it-tukipalvelua.

productivity

Modernissa yrityksessä työskentelee monisukupolvinen, moniarvoinen yhteisö, jossa jokaisella on yksilölliset työtavat ja tarpeet. Tämä on HR-päättäjien tärkeä haaste. Työ motivoi ja sitouttaa parhaat tekijät, kun heillä on mahdollisuus toimia yksilöllisesti ja tuottavasti luovaa älykkyyttä tukevassa ympäristössä.

Miten syntyy aidosti hyvinvoiva organisaatio? 

Miten pääset alkuun työskentelykokemuksen parantamisessa ja koko organisaatiosi hyvinvoinnin kasvattamisessa? Mitä teknologiaa voisit käyttää apuna ja ennen kaikkea miten saat teknologiasta kaiken hyödyn? Ota yhteyttä Fujitsuun. Jutellaan siitä, miten voisit saada parhaat ratkaisut käyttöösi.



.
Work Life Shift − paluuta entiseen ei ole

Oheisella videolla Fujitsu Finlandin toimitusjohtaja Simo Leisti kertoo huomisen työelämästä omien kokemustensa perusteella ja esittelee käytännönläheisiä visioitaan työelämän muutoksesta:

"Uudet työskentelytavat ja digitaaliset työvälineet parantavat innovointikykyä, kun työ sujuu fiksummin ja tuottavammin. Samalla luodaan edellytykset työhyvinvoinnin ja myös asiakaskokemuksen parantumiselle. Modernit työskentelytavat edistävät myös vastuullisuutta, sillä automatisointi pienentää työn hiilijalanjälkeä."

..Tutustu asiakastarinoihin:

ServiceNowServiceNow-kumppani tukenasi palvelujen hallinnassa


Palvelujen hallinnan kehittäminen on tärkeä väline, kun digitaalisesta muutoksesta halutaan saavuttaa parhaat hyödyt. Tehottomat prosessit ja päällekkäiset toiminnot heikentävät tuottavuutta ja kustannustehokkuutta. Lisäksi nämä ongelmat aiheuttavat turhautumista ja tyytymättömyyttä työntekijöissä, asiakkaissa ja kumppaneissa. ServiceNow Elite Partner -kumppanina voimme virtaviivaistaa palvelujen hallinnan prosesseja koko organisaatiossasi. Lue lisää »

Paranna työtehoa ja ergonomiaa oikeilla välineillä


Työvälineiden pitää tukea tehokasta ja ergonomista työskentelyä sekä kotona että toimistossa. Kanssamme voit räätälöidä modernin ja käyttäjäkeskeisen työympäristön. Suunnittelemme sopivat laitteet ja ratkaisut, jotka tukevat yrityksesi visiota hyvästä työskentely-ympäristöstä.

Työasemapalvelut keskittyvät digitaalisen työpaikkakokemuksen toteuttamiseen. Tavoitteena on tehostaa työntekijöiden sitoutumista ja ketteryyttä moderneilla työympäristöillä mutta samalla kustannuksia optimoiden. Fujitsun uusi Service Desk hyödyntää uusia teknologioita, joten se vastaa täydellisesti käyttäjien muuttuviin vaatimuksiin.

Laaja näyttöjen valikoimamme sisältää ohuet, kaarevat ja eri kokoiset näytöt, joiden laaja katselukulma tuottaa tarkkaa ja tasaista kuvaa. Fujitsun näytöt ovat vertailujen kärjessä energiatehokkuuden, huippuluokan ominaisuuksien ja monipuolisen liitettävyyden ansiosta. 

Fujitsun LIFEBOOK-valikoimasta löydät monipuolisia ammattilaiskäyttöön suunniteltuja kannettavia tietokoneita. LIFEBOOK-kannettavat ovat erittäin suorituskykyisiä, energiaa säästäviä ja muotoilultaan tyylikkäitä. Tietoturva on taattu erilaisilla biometrisillä tunnistautumismenetelmillä.



Paranna työtehoa ja ergonomiaa oikeilla välineillä

Katso webinaaritallenteet, lue blogit

Kysy lisää digitaalisista työympäristöpalveluistamme:

Sales Director Miia Lähdes, p. 0500 777 001

Top of Page