Tule meille töihin
Avoimet työpaikat
Miksi Fujitsu?
Graduate Program
Ura Fujitsussa
Fujitsussa työntekijöitä vaalitaan monin tavoin. Käytössäsi ovat esimerkiksi liikunta- ja lounasetu, työmatkailun tuki sekä kattavat työterveyspalvelut, lastenhoitopalvelut sekä etätyömahdollisuudet. Isona talona meillä on erinomaiset mahdollisuudet satsata työntekijöiden osaamisen kehitykseen ja sisäisiin urapolkuihin. Erilaiset aktiviteettikerhot vahvistavat yhteisöllisyyttämme eri paikkakunnilla, lähde rohkeasti mukaan vaikkapa lautapeli-, judo- tai hevoskerhon toimintaan. Tavoitteenamme onkin luoda työntekijöillemme paras mahdollinen työntekijäkokemus perehdytyksestä lähtien sekä sisäiset uramahdollisuudet ja työelämän tuen, jotta voit onnistua työssäsi ja kehittyä urallasi.
Fujitsu konserniin kuuluva auktorisoitu rekrytointiyritys Nico eli Nice-business Consulting Oy toimii Fujitsun rekrytointikumppanina muiden muassa vaativien teknisten roolien suorahauissa ja henkilöstövuokrauksessa. Katso Nicon avoimet työpaikat täältä.
Tervetuloa joukkoomme!
Katso avoimet työpaikat
Rekrytointistrategiamme perustuu arvoihimme, ja valintavaiheissa kiinnitämme huomiota hakijan näkemysten ja arvojemme yhteensopivuuteen. Rekrytointiprosessiimme kuuluu usein myös soveltuvuusarviointi, jonka tekee ulkopuolinen, luotettava kumppani. Kaikissa rekrytoinneissa tehtävään valittavalle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
Jos sinulla on avoimiin tehtäviin tai harjoittelupaikkoihin liittyen jotain kysyttävää, olethan meihin yhteydessä sähköpostitse Finland.Recruitment@fi.fujitsu.com. Säilytämme kaikkia hakemuksia 12 kuukautta.
Miksi Fujitsu?
Haluamme tehdä maailmasta entistä kestävämmän ja edistää ict-ratkaisuja, jotka auttavat organisaatioita ja yrityksiä rakentamaan tulevaisuutta turvallisesti ja kestävästi. Tutustu arvolupauksiimme ja toimintatapoihimme sekä henkilöstömme mietteisiin työnantajastaan.
..Lue blogit:
- Blogi, Sigrid Puhilas-Ikonen: Inklusiivinen rekrytointi varmistaa henkilöstön monimuotoisuuden
- Blogi, Sanna Visti: Kuusi asiaa, jotka jokainen meistä voi tehdä työhyvinvointinsa eteen
- Blogi, Anna Lehtoranta: Work life shift − juuri nyt olemme muutoksen ytimessä
- Blog: Selma Ucar, Graduate program through the eyes of a Graduate
- Blogi, Anu-Kaisa Raita: Purpose Carving vie tarkoituksen äärelle
- Blogi, Anna Lehtoranta: Hybridityö edellyttää horjumatonta tasapainoa
- Blogi, Mikko Laaksonen: Freelancer-verkostomme tarjoaa täsmätyötä diginomadeille
- Blogi, Anna Lehtoranta: Voiko vastuun omasta hyvinvoinnista ulkoistaa?
- Blogi, Yasmina Pääkkö: Five things I have learned as a Fujitsu Graduate
- Blogi, Cristian Cardozo: My not-so-first impressions on Fujitsu Graduate Program (or why you should apply ASAP)
Ota yhteyttä
+358 29 302 302