当社の強み、特長をご紹介します。
WorkLifeShift
フレックス勤務制度やテレワーク勤務制度の導入をはじめとする制度改革や、社内コミュニケーションを活性化する環境づくり、ICTの活用を通して、ビジネス環境の変化や、技術の進展に対応した柔軟で効率的なワークスタイルや空間づくりに取り組んでいます。
エフサステクノロジーズの実践する「働き方」人材育成・キャリア支援
私たちの最大の財産は人です。人の成長に終わりはありません。エフサステクノロジーズは、働く社員の成長を何より重視し、継続的に支援し続けます。研修のみならず、やりがいに満ちた業務機会の提供、ダイバーシティ推進を通じた組織開発、人材マネジメントなど幅広い観点で、働く社員の成長意欲をサポートします。
人材育成・キャリア支援障がいを持つ人々の雇用促進 "Not Charity but a Chance!"
社会福祉法人「太陽の家」との共同出資により、1995年に特例子会社であるエフサステクノロジーズ太陽株式会社を設立し、障がいを持つ人々の雇用促進を行っています。
エフサステクノロジーズ太陽株式会社採用個人情報の取り扱いについて
採用個人情報の取り扱いは、エフサステクノロジーズ株式会社の「個人情報保護ポリシー」に準拠し、応募者の個人情報の管理に細心の注意を払い、これをとり扱うものとします。