LIFE ～健康経営～

当社は、社員一人ひとりが、心身ともに健康で、元気に生き生きと働ける会社を目指しています。

富士通エフサス健康活動方針

当社はFUJITSU Wayの企業理念実現をめざし、社員の『健康』を経営課題と位置づけ、「富士通グループ健康宣言」のもと「富士通エフサス健康活動方針」を制定。従来より推進している安全衛生活動を基盤に、社員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にいきいきと働ける職場づくりを目指します。

エフサスの現状に照らし、以下の4点に重点をおき、活動を進めていきます。

自らの健康意識の向上
まずは自ら行動を起こして、健康維持増進に取り組むことが重要です。一人ひとりの自律した健康管理を積極的に支援します。
生活習慣病対策
自らの健康状態を把握することは健康管理の基本です。健康診断の受診を徹底します。
健康的な生活を送るために生活習慣の見直しを行うべく、産業保健スタッフによる特定保健指導を強化します。
メンタルヘルス対策
こころの不調には早期発見・早期治療が重要です。ストレスチェック等を活用し、早期に気づき、対応します。
セルフケア・ラインケアを強化し、こころの不調にならないよう未然防止に取り組みます。
喫煙対策
喫煙が健康に及ぼす影響は医学的に立証されています。喫煙者には禁煙・減煙に向けたサポートを行います。
喫煙者と非喫煙者が、お互いに気持ちよく働くことのできる環境づくりを推進します。