働き方改革

テレワーク導入でみえた生産性をさらに向上させる10のポイント

新型コロナウイルスなど事業継続上の脅威への備えとして、また人材確保や生産性向上への期待として、多様なワークスタイルを実現するテレワークを導入した企業も多いのではないでしょうか。
富士通Japanでは、お客様が抱えるテレワークにおけるお悩みを解決し、最適なテレワーク環境を整備するための支援をさせて頂きます。

ニューノーマル時代の人事労務管理とは?

新型コロナウイルスへの対応が急務となっている。テレワークを前提とする新しい労働環境が始まる中で、企業の人事労務担当者が取り組まなければならない課題は山積みだ。富士通Japanは、顧客の悩みを整理し、人事労務部門が最初に取り組むべき喫緊の9つの課題をご説明します。

今、必要なものが見つかる!!段階別テレワーク導入

テレワークを始めたい、とりあえず始めてみたけどどうすればうまくいくだろう・・・。
皆様のテレワーク導入状況に応じて何が必要か、どうすればテレワークの価値を高められるかを段階別にご提案いたします。

時代や社会の変化に適応した企業様固有の働き方実現に向け、豊富なソリューション群でサポートいたします。

導入事例

ラインナップ

Smart Working

Borderless Office

Culture Change

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テレワーク推進の成功に向けたホワイトぺーパー

テレワーク制度を導入する際に重視すべきポイントについてまとめています。

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