Position: Trainee Sales

• Warum hast du dich für Fujitsu entschieden?

  • Ich habe Fujitsu auf einer Karrieremesse kennengelernt. Nach einem ersten, sehr angenehmen persönlichen Gespräch auf der Messe und einer passenden Stellenausschreibung, konnte ich mir den Einstieg bei Fujitsu sehr gut vorstellen. Der gute erste Eindruck hat sich dann auch im Bewerbungsprozess bestätigt. Ich merkte schnell, dass Fujitsu sehr an der Persönlichkeit eines Bewerbers interessiert ist. Die Atmosphäre war immer sehr angenehm und unterschied sich dabei von vielen anderen Bewerbungsprozessen, die ich miterlebte. Die persönliche Ebene während des Auswahlprozesses, die Unternehmenswerte und die Vision von Fujitsu haben mich letztendlich (neben der wirklich spannenden Stelle und attraktiven Arbeitgeberleistungen) von Fujitsu überzeugt.

• Warum war der Einstieg als Trainee nach dem Studium für dich das Richtige?

  • Für mich war der Einstieg als Trainee nicht die einzig denkbare Option. Doch wenn ein Trainee-Programm gut gestaltet ist, birgt es sehr viele Vorteile, von dem man als junger Absolvent profitieren kann: Für mich war ein riesen Pluspunkt des Fujitsu Programms, dass man von Beginn an einer Fachabteilung zugeordnet ist und nach der Traineezeit in dieser Abteilung eine feste Rolle übernehmen kann. Am Anfang steht das Lernen im Vordergrund, indem man die Kollegen in ihrem Berufsalltag begleitet und unterstützt. Jedoch immer mit dem Ziel, bald selbst Verantwortung in eigenen Projekten zu übernehmen. Zusätzlich ist die Möglichkeit an übergreifenden Workshops mit anderen Trainees und zahlreichen Trainings teilzunehmen einmalig. Somit wird man nicht nur hinreichend auf seine zukünftige Rolle vorbereitet sondern startet schon zu Beginn seiner Karriere mit einem großen Netzwerk ins Berufsleben.

• Wie hast du dich bei dem ersten Kundengespräch gefühlt?

  • Das erste Kundengespräch, in dem ich selbst aktiv involviert war, war sehr aufregend. Man ist sehr nervös und macht sich über Faktoren Gedanken, die eigentlich nicht relevant oder planbar sind. Ich wurde jedoch von meinen Teamkollegen sehr gut vorbereitet, in dem ich die Möglichkeit hatte Account Manager bei Ihren Gesprächen zu begleiten. Da sie ihre Sales Erfahrungen mit mir teilten, kann ich die beste Herangehensweise für meine eigenen Gespräche entwickeln. Denn ich merkte schnell, für ein erfolgreiches Kundengespräch zählt neben der fachlichen Kompetenz auch die persönliche Note. Somit wird jedes Gespräch mit einem neuen Kunden irgendwie ein Erstes sein. Mit dem Erfahrungsschatz meiner Kollegen und die Ratschläge, die sie mir mitgeben, fühle ich mich aber startklar auch alle meine zukünftigen Gespräche mit Kunden zu meistern.

• Inwieweit entspricht das Programm deinen ursprünglichen Vorstellungen?

  • Ich bin sehr froh, dass ich mich für das Trainee-Programm entschieden habe. Ich lerne durch die enge Zusammenarbeit mit meinem Teamkollegen jeden Tag sehr viel dazu, übernehme Verantwortung und werde vor allem sehr gut in meiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Die Schulungen und Workshops sind für die Entwicklung persönlicher Kompetenzen und das betriebliche und strategische Bewusstsein innerhalb der Organisation super hilfreich. Und nebenbei habe ich standortübergreifend tolle Kollegen und Freunde kennengelernt. Somit wird das ganze Programm zu einem Erlebnis. Dennoch, Fujitsu ist ein großer Konzern. Dadurch ist trotz flachen Hierarchien und den vielen attraktiven Vorteilen, die ein Konzern bietet, auch viel Eigeninitiative gefragt. Nach meiner Erfahrung sind für einige interne Themen oder Veränderungen einfach etwas Geduld und lange Prozesse unvermeidbar, die sich auch auf das Trainee-Programm auswirken.

• Wie sieht dein beruflicher Weg nach dem Trainee-Programm bei Fujitsu aus?

  • Für mich stand schnell fest, dass ich auch in naher Zukunft sehr gerne eine vertriebsnahe Position innehaben will. Da ich durch das Trainee-Programm zielgerichtet auf die Aufgaben im Sales ausgebildet worden bin, freue ich mich nach dem Programmabschluss dieses fachliche Know-how zu nutzen und als Account Manager einzusteigen. Durch die vielen internen Karrieremöglichkeiten, die Fujitsu bietet und die Dynamik in der Organisation, kann ich mir jedoch auch sehr gut vorstellen, mich irgendwann sogar in eine andere Richtung weiterzuentwickeln, um neue Aufgabenbereiche und Herausforderungen anzugehen.

Position: Data Scientist im Bereich Connected Services

• Warum hast du dich für Fujitsu entschieden?

  • Fujitsu als global agierendes Technologieunternehmen besitzt viele interessante Unternehmenszweige. Das Service- und Technologieportfolio umfasst dabei spannende und herausfordernde Gebiete, die mich als angehenden Data Scientisten sehr angesprochen haben. Die zukunftsorientierte Strategie des Konzerns für Themen wie Künstliche Intelligenz, Internet of Things oder Hybrid IT Infrastructures hat mir sehr gut gefallen. Dadurch habe ich für mich schnell feststellen können, dass mir Fujitsu die optimale Möglichkeit bietet, meine Kompetenzen und bisheriges Wissen anzuwenden und gleichzeitig meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Ausrichtung für die Zukunft mitzugestalten. Die Freundlichkeit und Sympathie, die mich im Vorstellungsgespräch endgültig überzeugt hatte, findet sich auch im beruflichen Alltag bei Fujitsu wieder, sodass ich sehr froh über meine Entscheidung bin.

• Was macht für dich Zufriedenheit am Arbeitsplatz aus?

  • Zufriedenheit am Arbeitsplatz bedeuten für mich eine freundliche und produktive Arbeitsatmosphäre im Büro, Flexibilität am Arbeitsplatz, ehrliche Wertschätzung und Mitwirkung an kreativen Prozessen. Bei Fujitsu hier im Connected Services Team finde ich all diese Eigenschaften wieder. Dabei gefällt mir vor allem auch, sich mit dem Vorgesetzten auf eine offene und konstruktive Art austauschen zu können. Während der COVID-19 Zeit haben wir zum Beispiel im Team einen morgendlichen kurzen „Kaffeestammtisch“ ins Leben gerufen, um uns kurz über die letzten News auszutauschen und vor allem auch den Kontakt zueinander zu halten.

• Was war bis dato die größte Herausforderung bei Fujitsu und wie hast du sie gemeistert?

  • Meine größte Herausforderung bei Fujitsu bislang war das Einarbeiten und das Erlernen einer neuen Technologie für eines unserer Projekte. Für mich war damals dieses Themengebiet neu und unbekannt und ich hatte größten Respekt vor der Aufgabe, da an das Projekt auch eine Deadline gesetzt war. Durch die Unterstützung meiner Kolleg*innen und zusammen im Team haben wir die Herausforderung aber erfolgreich bewältigt. Im Nachhinein sehe ich die Aufgabe als eine tollte Möglichkeit an, mein Kompetenzprofil in diesem Bereich weiterentwickelt zu haben und freue mich auf weitere solche Herausforderungen.

• Was ist der Grund Nummer eins, der dich jeden Tag zur Arbeit kommen lässt?

  • Der wichtigste Grund der mich motiviert, jeden Tag zur Arbeit zu kommen, ist, dass ich in einer tollen Arbeitsatmosphäre an spannenden Aufgaben und Projekten arbeiten kann, die mich interessieren, mich herausfordern und mir vor allem Spaß machen und mir so die Möglichkeit bieten, unsere Ziele im Team zu erreichen und die Zukunft von Fujitsu mitgestalten zu können.

Position: Project Managerin in Digital Workplace Services

• Warum hast du dich für Fujitsu entschieden?

  • Im Bewerbungsprozess wurde ich zum Assessment Center eingeladen und wusste nicht, was mich erwartet. An dem Tag traf ich viele Fujitsu Mitarbeiter, unter anderen auch meine heutigen Kollegen. Meine Aufregung verschwand schnell als ich die kollegiale und aufgeschlossene Umgangsart merkte. Man nahm sich nicht nur viel Zeit für mich, sondern die Gespräche fanden auch auf Augenhöhe statt. Da wusste ich – ich möchte Teil dieses Teams werden.

• Erzähle uns über deine persönliche Entwicklung bei Fujitsu:

  • Ich begann als Trainee im Projektmanagement und konnte so an FUJITSUs europäischen „Graduate Program“ teilnehmen. Das Programm ist ideal für den Berufseinstieg von Studienabsolventen und ermöglicht darüber hinaus eine hervorragende Gelegenheit zum Aufbau von Kontakten. Mit vielen ehemaligen Trainees bin ich auch heute noch im Austausch – beruflich als auch privat.
    
    Im Projektmanagement durfte ich die ersten sechs Monate unterstützend arbeiten und meiner Mentorin über die Schulter gucken. Danach erhielt ich direkt den Auftrag für eine Teilprojektleitung in einem österreichischen Kundenprojekt. Heute bin ich eigenverantwortlich als Projektmanagerin mit dem Schwerpunkt „Digital Workplace Services“ in Kundenprojekten unterwegs.

• Was ist der Grund Nummer eins, der dich jeden Tag zur Arbeit kommen lässt?

  • Jedes neue Kundenprojekt ist auch eine neue Herausforderung. Ich helfe unseren Kunden, sich in der schnelllebigen IT Welt zurechtzufinden und sich hier stabil aufzustellen. Es ist ein wunderbares Gefühl, zurückblicken zu können und zu sehen, was man gemeinsam geschafft hat. Die großartige Teamarbeit und die Möglichkeit etwas zu verändern – das motiviert mich.

Position: Duale Studentin

• Warum hast du dich für das duale Studium entschieden?

  • Ich wollte gerne studieren und gleichzeitig bereits Berufserfahrung sammeln, um in verschiedenen Bereichen Einblicke zu erhalten. So habe ich jetzt die Möglichkeit, genau sagen zu können, wo ich mich in der Zukunft sehe- aber auch, wo ich mich eher nicht sehe.

• Wie groß war die Herausforderung, sich in die IT- Welt einzuleben?

  • Am Anfang war es natürlich unbekanntes Terrain. Fujitsu stellt jedoch genug Möglichkeiten zur Verfügung, um etwa mit Schulungen oder auch Kursen, in der IT- Welt Fuß zu fassen.

• Wie organisierst du dich, um Studium und Arbeitsleben zu vereinbaren?

  • Da das duale Studium immer in Blöcken organisiert ist, die mehrere Monate andauern, hat man die Möglichkeit, sich entweder auf die Arbeit oder das Studium zu konzentrieren. Geht es an die Planung der nächsten Phase, mache ich mir konkrete Pläne, welche Aufgaben (wie etwa Wohnungssuche, Umzug, Betreuer kontaktieren) ich vor der Phase noch zu erledigen habe. Genauso gehe ich auch in der Arbeit oder im Studium vor.

• Wie sieht dein beruflicher Weg nach dem Studium bei Fujitsu aus?

  • Nach meinem Abschluss werde ich im Recruiting bei Fujitsu übernommen.