Work Your Way

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Work your way

Bei Fujitsu wissen wir, dass die Bereitstellung dynamischer Lösungen nur durch einen flexiblen und respektvollen Arbeitsansatz erreicht werden kann. Wenn du in der für dich und unseren Kunden bestmöglichen Weise arbeiten möchtest, wirst du bei Fujitsu deine Zukunft finden.

Benefits

Yoga zum Frühstück? Mit dem E-Bike ins Office? Oder den Rücken stärken beim mobilen Arbeiten?

  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir legen viel Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten. Unser Zeitwertkonto ermöglicht dir zudem eine Finanzierung längerer Freistellungszeiten, etwa für ein Sabbatical, eine Weiterbildung, zusätzliche Elternzeit oder eine Freistellung vor dem Renteneintritt.
  • Mobiles Arbeiten
    Vertrauen und Autonomie sind Teil unserer Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden mit Laptops und Remote Access auf das Firmennetzwerk ausgestattet. So bieten wir bestmögliche Flexibilität.
  • Gesundheitsaktionen
    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Es gibt eine Vielzahl an Wellbeing-Angeboten zur Unterstützung deiner physischen Fitness (z.B. eine Kooperation mit Urban Sports) und mentalen Gesundheit. In Kooperation mit Partnern und Fachärzten führen wir regelmäßig verschiedene Gesundheitsaktionen (Sehtests, Stresstests, Grippeimpfungen, Vorsorgeangebote o.ä.) online oder in den Fujitsu Offices durch. Du entscheidest, welche Angebote für dich interessant und nützlich sind.
  • Familienservice
    Beratung und Vermittlung individueller Lösungen in den Bereichen Pflege, Kinderbetreuung (inklusive Ferien und Notfallbetreuung sowie Haushaltshilfe) sowie psychosoziale Beratung.
  • Betriebsarzt
    Unsere Standorte werden von Betriebsärzten betreut.
  • Gute Verkehrsanbindung & Smart Mobility
    Da wir Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz legen, liegen unsere Standorte sehr verkehrsgünstig auch im Hinblick auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Fujitsu bietet verschiedene Dinge an (z.B. Bahncard, Mobilitätsbudget, Fujitsu-(E-)Bike), in Abhängigkeit von Position und Tätigkeit auch Firmenwagen. An den meisten Standorten sind ausreichend (kostenfreie) Parkplätze für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorhanden.
  • Karriere & Weiterbildung
    Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen. Trainings und Schulungen zur Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung Interne Leadership- und Development-Programme.
  • Coaching
    V.a. bei der Führungskräfteentwicklung setzen wir sehr stark auf Coaching- und Mentoring-Programme.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    Mitarbeiter*innen erhalten für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen eine Recruitingprämie.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Direktversicherung an (beides als Entgeltumwandlung).
  • Barrierefreiheit
    Die große Mehrheit unserer Standorte ist barrierefrei.
  • Mitarbeiterhandys
    Ja, falls erforderlich.
  • Mitarbeiterrabatte
    Wir arbeiten mit externen Partnern zusammen, um unsere Mitarbeiter in den Genuss günstiger Konditionen zu bringen.
  • Kantine & Cafeteria
    An den meisten unserer Standorte bieten wir eine Kantine und/oder Cafeteria an.
  • Betriebskindergarten
    Abhängig vom Standort.
  • Mitarbeiterevents
    Mitarbeiterevents werden meist standortspezifisch veranstaltet bzw. unterstützt: Weihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, Firmenlauf etc.
  • Und vieles mehr
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir legen viel Wert auf die Work Life Balance unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir flexible Arbeitszeit an und sind mit dem Gütesiegel Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert.
  • Weihnachten und Silvester
    Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben und da gerade diese Tage genützt werden sollen um Zeit mit seinen Lieben zu Verbringen sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei. Zudem schenken wir unseren Mitarbeitern ein Drittel der Normalarbeitszeit zwischen Weihnachten und Silvester.
  • Homeoffice
    Vertrauen und Autonomie sind Teil unserer Unternehmenskultur, daher besteht für unsere Mitarbeiter nach Absprache mit der jeweiligen Führungskraft die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Alle Mitarbeiter sind mit Laptops ausgestattet und können mittels Remote-Access auf das Firmennetzwerk zugreifen. Dies bietet unseren Mitarbeitern eine bestmögliche Flexibilität.
  • Mitarbeiterhandys
    Ja, falls erforderlich.
  • Sodexo-Gutscheine
    Da wir keine Kantine zur Verfügung stellen können bekommen unsere Mitarbeiter, entsprechend der vertraglich vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit, Restaurant- und Lebensmittelpässe von Sodexo.
  • Gruppenkrankenversicherung
    Auf Wunsch des jeweiligen Mitarbeiters stellen wir die Verbindung zu unserem Versicherungspartner her, der eine individuelle Beratung hinsichtlich einer privaten Krankenversicherung anbietet. Diese kann dann zu günstigeren Konditionen abgeschlossen werden.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Wir bieten eine betriebliche Pensionsvorsorge mit einer Zuzahlung ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und eröffnen die Möglichkeit einer Eigenleistung.
  • Mitarbeiterrabatte
    Unser Betriebsrat arbeitet mit externen Partnern zusammen, um unsere Mitarbeiter in den Genuss günstiger Konditionen zu bringen.
  • Barrierefreiheit
    Die Mehrheit unserer Standorte ist barrierefrei.
  • Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt
    Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Gemeinsam mit unserem Partner bieten wir sowohl eine betriebsärztliche als auch eine arbeitspsychologische Betreuung an. Im Zuge dieser Betreuung werden auch unterschiedliche Aktionen wie Sehtests, Stresstests, Grippeimpfungen o.ä. durchgeführt.
  • Karriere & Weiterbildung
    Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen.
    Trainings und Schulungen zur Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung.
    Interne Leadership- und Development-Programme.
  • Coaching
    V.a. bei der Führungskräfteentwicklung setzen wir sehr stark auf Coaching- und Mentoring-Programme.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    Mitarbeiter erhalten für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter eine Prämie.
  • Parkplatz
    An den Standorten sind ausreichend Parkplätze für unsere Mitarbeiter vorhanden. Am Standort in Wien besteht die Möglichkeit gegen einen monatlichen Kostenbeitrag einen Garagenplatz zu nutzen.
  • Gute Verkehrsanbindung
    Da wir Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz legen, liegen unsere Standorte sehr verkehrsgünstig auch im Hinblick auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Firmenwagen
    In Abhängigkeit von Position und Tätigkeit bieten wir Firmenwagen an.
  • Mitarbeiterevents
    Der Zusammenhalt unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, daher gibt es einige Mitarbeiterevents, die vom Unternehmen veranstaltet bzw. unterstützt werden: Weihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, Business Run etc.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir legen viel Wert auf die Work Life Balance unserer Mitarbeiter. Daher bieten die meisten Positionen eine flexible Arbeitszeit.
  • Altersvorsorge
    Wir bieten attraktive Konditionen bei der beruflichen Vorsorge an.
  • Unfallversicherung
    Wir bitten eine Unfallzusatzversicherung bei Spitalaufenthalt auf Basis „privater Abteilung“ an.
  • Krankenkasse
    Wir sind Mitglied im Branchenverband SWICO und können den Beitritt in einen Kollektiv-Vertrag anbieten.
  • Homeoffice
    Vertrauen und Autonomie sind Teil unserer Unternehmenskultur. Zudem werden unsere Mitarbeiter mit Laptops und Remote-Access auf das Firmennetzwerk ausgestattet. So bieten wir unseren Mitarbeitern eine bestmögliche Flexibilität.
  • Barrierefreiheit
    Die Mehrheit unserer Standorte ist barrierefrei.
  • Karriere & Weiterbildung
    Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungen.
    Trainings und Schulungen zur Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung.
    Interne Leadership- und Development-Programme.
  • Coaching
    V.a. bei der Führungskräfteentwicklung setzen wir sehr stark auf Coaching- und Mentoring-Programme.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
    Mitarbeiter erhalten für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeiter eine Recruitingprämie.
  • Parkplatz
    An den Standorten sind ausreichend (kostenfreie) Parkplätze für unsere Mitarbeiter vorhanden.
  • Gute Verkehrsanbindung
    Da wir Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz legen, liegt unser Hauptstandort sehr verkehrsgünstig auch im Hinblick auf die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Mitarbeiterhandys
    Ja, falls erforderlich.
  • Mitarbeiterrabatte
    Wir arbeiten mit externen Partnern zusammen, um unsere Mitarbeiter in den Genuss günstiger Konditionen zu bringen.
  • Kantine & Cafeteria
    Am Hauptsitz gibt es eine Fujitsu Cafeteria sowie eine öffentlich zugängliche Cafeteria. An allen Standorten werden gratis Kaffee und Wasser zur Verfügung gestellt.
  • Mitarbeiterevents
    Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Town Talks mit Apéro etc.
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