特長・メリット
常に最新の動向に合わせたソリューションの提供や情報発信
健康経営を実現するためのソリューション
アンケート項目を自由に登録可能
テレワークなど職場環境の変化の中、従業員の健康を守るための施策として、ストレスチェックだけではとらえきれない従業員の健康状態の把握などが可能になります。リアルタイムに、より短サイクルで、健康施策の展開のためのパルスサーベイとしてのご利用が可能です。
プルダウン、ラジオボタン、チェックボックス、テキスト入力など多様な様式に対応。パソコンだけでなく、スマートデバイスからの利用も可能です。ストレスチェックの設問に続けての実施や、単独でのアンケート利用も可能です。
お客様における心と体の健康の取り組みをトータルにサポート
e診断@心の健康と「健康情報管理システム「LifeMark HealthAssist」」との連携により、心と身体両面からの対策を支援いたします。 保健スタッフは結果の閲覧や相談・面接指導時などの場面で、従業員の健康診断の結果とストレスチェックの結果をシームレスに参照することができます。
また、東京大学大学院との産学共同研究にて開発した「健康経営支援システム「LifeMark 健康経営ソリューション」」は、従業員の離職率や欠勤日数などの成果指標 と、健康を脅かす14のリスク要因のデータを管理・可視化し、効果的な健康施策の立案をご支援します。
最新の動向、社会の変化に向けた情報発信
イベント・プレスリリースなど
当社では、当社の製品サービスに関連する内容でのさまざまな情報発信、活動を行っております。ストレスチェックだけでなく、当社の最新の健康ソリューションなどご案内し、またセミナーは、講演型だけでなく、双方向参加型での実施を通じ、ご参加いただいたお客様の課題解決にもお役立ていただいております。
2023年11月 | <EVENT> | 「オンライン開催」メンタルヘルスセミナー |
・「職場のメンタルヘルスの最新の動向」 | ||
・「健康経営のカギはポジティブメンタルヘルスにあり!」 | ||
2022年10月 | <EVENT> | 「オンライン開催」メンタルヘルスセミナー |
・「職場のメンタルヘルスの最新の動向について2022」 | ||
・「ワークエンゲイジメントを活かした職場のメンタルヘルスの実際」 | ||
・富士通の健康情報ソリューションのご紹介 | ||
2022年3月 | <EVENT> | 「オンライン開催」ちょっと教えてください!~メンタルヘルス情報交換会 |
・メンタルヘルスに関して日々のお困りごとの共有や、課題への対応等についてユーザ様情報交換会 | ||
2021年11月 | <PRESS RELEASE> | 健康経営の効果予測が可能な「健康経営支援システム「LifeMark 健康経営ソリューション」」を販売開始 |
・東京大学大学院と共同開発の独自アルゴリズムにより、健康経営の課題と要因を可視化 | ||
2021年10月 | <EVENT> | 職場の活力アップを考える |
・コロナ禍における従業員のメンタルヘルスに関する情報提供 | ||
-コロナ禍での職場のメンタルヘルスといきいき職場づくり- | ||
・参加メンバーによる意見交換会(パネルディスカッション) | ||
-コロナ禍のメンタルヘルスのへの取り組みをwithコロナの視点でどこまでやれるか考える- | ||
ユーザ様4社 ①各企業の事例紹介 ②ディスカッション | ||
2020年11月 | <EVENT> | ポストコロナ時代のいきいき職場の作り方 |
・ポストコロナ時代の働き方と心の健康づくりの課題 | ||
・富士通におけるストレスチェックの新たなデータ活用 | ||
・富士通の健康情報ソリューションのご紹介 | ||
(参考:「日本の人事部」)メンタルヘルス・健康経営セミナー職場の活力アップを考える | ||
2020年10月 | <PRESS RELEASE> | ニューノーマル時代の遠隔産業保健を支えるシステムの実現にむけ東京大学川上研究室と共同研究を開始 |
・従業員の心身の健康状態などを判定するデータドリブン型アルゴリズムを、東京大学大学院川上研究室の認知行動療法の知見などを活用して開発 | ||
2020年5月 | <PRESS RELEASE> | ストレスチェックシステム「e診断」の無償提供を開始 |
・急速なテレワーク拡大に伴う、在宅勤務者のメンタルヘルス対策を支援 | ||
2020年4月 | <PRESS RELEASE> | クラウド型健康管理支援システム「LifeMark HealthAssist」を提供開始 |
・従業員の健康情報を一元管理し、企業の健康経営、産業保健活動を強力に支援するクラウド型健康管理支援システム「LifeMark HealthAssist」の提供を開始 | ||
2018年10月 | <EVENT> | 職場のメンタルヘルスをはじめとする企業健康管理 |
・ストレスチェック制度の評価研究からみえてきたもの | ||
・働き方改革におけるワーク・エンゲイジメント:組織と個人の活性化に向けて | ||
・スィーツセミナー:「健康いきいきワールドカフェ」を体験してみませんか(ワークショップ) | ||
・ユーザ様事例紹介 |
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