障がい者採用 待遇・勤務・制度
給与 |
これまでのご経験およびお持ちのスキル等により、決定いたします。 昇給
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賞与 | 年2回[6月、12月] |
諸手当 | 通勤費(実費、全額支給)、家族手当、住宅手当、時間外手当、スマートワーキング手当
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勤務時間 | 事業所により異なります。
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勤務地 | 本社・東京工場 [東京都稲城市] (地図へ)
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休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、特別休日、年次有給休暇(年20日支給 ※)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
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福利厚生 | 保険
制度
施設
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受動喫煙対策 | 国内全事業所にて、敷地内全面禁煙としています。 |
教育制度 | 階層別研修(新入社員教育、中堅社員研修、幹部社員研修)、部門別スキル研修、選抜研修(コア人材育成/グローバル人材育成)、サブスクリプション型教育、語学研修(英語) など
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その他 | 障がい者専用トイレ、駐車場あり、各執務室バリアフリー
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