Unleash your makers’ potential

Lösungen für die Fabriktransformation: So werden Ihre Akteure kreativer, kollaborativer und kundenorientierter

Industrie 4.0 strafft nicht nur die Produktion, sondern stärkt auch die Belegschaft auf allen Ebenen. Maschinen können Menschen nicht ersetzen, wenn es um kreatives Arbeiten und kritisches Denken geht. Das Potenzial Ihrer Akteure entfaltet sich durch die Beherrschung wichtiger Tools. Und die Toolbox des 21. Jahrhunderts ist die digitale Transformation. Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Gestaltern, die kontinuierlich optimieren, erfinden, planen und Innovationen einführen.

Durch die Transformation zur intelligenten Fabrik können Ihre Angestellten bessere Produkte schneller und kostengünstiger herstellen, unabhängig von ihrer Fachkompetenz. Gleichzeitig lassen sich neue Services einführen, Kundenerfahrungen kreieren und Geschäftsmodelle weiterentwickeln.
Smart factory initiatives will triple productivity of the manufacturing workforce over the next decade.

Intelligente Fertigung – Schreiben Sie Geschichte

Jetzt ist ein guter Zeitpunkt, um die Befugnisse Ihrer Akteure neu zu definieren. Denn das Qualifikationsprofil von Fertigungsmitarbeitern ändert sich gerade, wie seit langem nicht mehr.

Ältere Beschäftigte scheiden aus dem Erwerbsleben aus und nehmen ihre Erfahrungen mit. Und jüngeren Mitarbeitern mangelt es trotz hoher digitaler Affinität und Lernbereitschaft häufig an Fertigungs-Know-how.

Die digitale Transformation verbindet das Potenzial von ausscheidendem und bestehendem Personal. Sie transferiert Wissen und ebnet den Weg für neue, effektive Möglichkeiten, um die Produktivität zu verbessern und Innovationen zu fördern.

Die Co-Creation, also das Zusammenwirken von Menschen und Maschinen, wird hochqualifizierte Jobs hervorbringen, die technische Präzision und automatisierte Datenanalysen mit menschlicher Erfindungsgabe und Kommunikation kombinieren.

8 Gründe, warum Ihr Unternehmen von unserer Technologie zur Fertigungstransformation profitiert


  • einfacherer Wissensaustausch bei weniger Schulungsbedarf/-kosten
  • neue Beschäftigte/Saisonarbeitskräfte lassen sich schneller auf den aktuellen Stand bringen
  • mehr Agilität, da sich Fachkompetenzen der Beschäftigten flexibel einsetzen lassen
  • die Belegschaft kann schnell auf Kundenanforderungen reagieren
  • Umstellungen und Neuanläufe ineffizienter Fertigungslinien werden beseitigt
  • Minimierung von nicht konformen Prozessen und Sicherheitsvorfällen
  • Maximierung der Produkt-/Servicequalität und Verbesserung der Kundenerfahrungen
  • Weniger Abgänge und Fluktuation dank hoher Mitarbeiterzufriedenheit

Mehr Potenzial und Innovationskraft für Ihre Akteure – unser Weg zur intelligenten Fabrik

EMPOWER YOUR PEOPLE

STÄRKEN SIE IHR PERSONAL

Digital Workplace Services: Mehr Vernetzung, Kooperation und Innovation – so steigern Sie das Potenzial Ihrer Leistungsträger.

WIN THE WAR ON TALENT

GEWINNEN SIE DEN KAMPF UM TALENTE

Befreien Sie Ihre Mitarbeiter von der Last profaner und sich wiederholender Aufgaben mithilfe von RPA. So schaffen sie einen höheren Mehrwert für Ihr Unternehmen.

BENEFIT FROM REAL-TIME VISION

PROFITIEREN SIE VON ECHTZEIT-EINBLICKEN

Verschaffen Sie Ihren Akteuren Dateneinblicke in Echtzeit. Dies steigert den Erfolg im dynamischen Produktionsumfeld.

REIMAGINE EMPLOYEE EXPERIENCE

DIE MITARBEITERERFAHRUNG NEU DEFINIEREN

Wie Ihre Mitarbeiter durch neue Erfahrungen erfolgreicher werden – in einer sich rasch und beständig wandelnden Welt.

Im Knowledge Hub finden Sie unsere komplette „Gewusst-wie“-Sammlung »

Vertrauen Sie einem Fertigungsbetrieb, einen Fertigungsbetrieb zu transformieren

Fujitsu ist Ihr idealer, strategischer Partner, weil wir ebenfalls ein Fertigungsbetrieb sind. Die Fertigung ist in unserer Identität, in unserer Natur, in unserem Erbe und in unseren Leidenschaften verwurzelt.

Die digitale Transformation ist eine Reise, die man am besten schrittweise zurücklegt. Jetzt ist es an der Zeit, dass Sie Ihren ersten Schritt machen.

Im Gegensatz zu unseren Mitbewerbern bauen wir direkte Beziehungen zu Ihren Machern auf. Wir beobachten sie, hören zu, lernen und stellen Fragen – bevor wir Kompetenzlücken füllen und menschliche Intelligenz durch künstliche Intelligenz freisetzen.

Zudem können wir Ihr Team mit internen Innovations-Tools rund um Gesundheit, Wellness, Kollaboration und Mobilität unterstützen, um Mitarbeitererfahrungen aufzubauen, welche die Zufriedenheit und Loyalität der Belegschaft steigern.

Lassen Sie uns gemeinsam eine Roadmap für eine intelligentere Fertigung erstellen und dafür digitale Transformationstechnologien als Ihre Toolbox für Macher des 21. Jahrhunderts verwenden. Füllen Sie bitte das Formular aus, um mit uns Kontakt aufzunehmen.

Vielen Dank für Ihre Nachricht, wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Die Herausforderung

Bridgestone Sales (Thailand) ist eine Tochtergesellschaft der Bridgestone Corporation, dem weltweit größten Hersteller von Autoreifen und Gummierzeugnissen. Das Unternehmen wollte durch ein Automatisierungssystem und KI-Technologien die Effizienz von Routinevorgängen oder standardmäßigen Arbeitsabläufen verbessern. Diese Prozesse bedeuten für die Beschäftigten ständig wiederkehrende Aufgaben.

Die Lösung

Das Unternehmen setzte RPA-Technologie ein und konnte dadurch:

  • die Vorgangszeit um 90 % verkürzen, von 4 Stunden auf 2 Minuten
  • 85 % Papier sparen (von 700 Seiten auf 100 Seiten)
  • manuelle Abläufe um 50 % verringern
  • Fehler beim Eintragen von Daten und der Vorbereitung von Dokumenten reduzieren
  • die Kundenzufriedenheit durch schnelleren Service verbessern
  • neue Geschäftschancen erschließen

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