Flexibel werken

Bij Fujitsu Nederland vinden we flexibiliteit in werken erg belangrijk en kun je gebruik maken van de volgende regelingen:

• Ouderschapsverlof
• Mogelijkheid om jaarlijks tot 10 dagen extra verlof te kopen
• Alle vacatures die gepubliceerd staan, zijn voor 32/40 uur.
• Minder dan 32 uur werken (deeltijd) is ook mogelijk, dit is wel per vacature verschillend.

Daarnaast wordt flexibel werken volledig ondersteund.

Fujitsu en welzijn

Fujitsu heeft oog voor het welzijn van haar medewerkers en ondersteunt dit door onderstaande initiatieven:

• Toegang tot “Bedrijfsfitness Nederland” met korting bij sportscholen in heel Nederland die hierbij aangesloten zijn.
• Fietsplan – koop een fiets via Fujitsu met fiscaal voordeel
• Mogelijkheid tot deelname aan een zorgverzekering met collectieve korting

Financiële voordelen

Fujitsu biedt naast een goed salaris ook nog de volgende financiële voordelen:

• Refer a Friend – Draag iemand voor bij recruitment voor een functie binnen Fujitsu, en kom in aanmerking voor een aanbrengbonus
• Flexibel auto plan voor rollen waar geen auto bij de rol is inbegrepen; altijd de mogelijkheid om een leaseauto te rijden!