採用情報
富士通ネットワークソリューションズ
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事業内容
もっと豊かにふれあえるネットワーク社会へ。人と技術の粋を結集し、新たな価値を創造します。
ネットワークはかつてないほど急速に進化を遂げ、ビジネスや暮らしのあり方を大きく変えようとしています。
FNETSは、あらゆるビジネスフィールドで、 さらに自由に、快適に、安全につながることができ、 人々や社会の可能性を引き出すネットワークを追求してきました。先進の技術と豊かな経験に支えられた、他にない多彩なネットワークソリューションとそれらのシナジーにより、これからも新たな価値を創造していきます。もっとやさしいコミュニケーションのために。そして、人と人とが豊かにふれあえる社会のために。
FNETSは、人と技術で、ネットワークの明日を切り拓きます。
「お客様起点」のワンストップソリューションで、お客様の現場から課題を解決します。
FNETSはお客様のビジネスの変化に即応したネットワークを提供するため、すべての社員がお客様の立場でものを考え、お客様の現場から課題を解決することを大切にしています。
こうした「お客様起点」の考えに基づいて、ネットワークの企画・設計から施工、保守・運用まで一貫性のあるソリューションをFNETS一社で提供。信頼できる、安心できるワンストップソリューションがお客様のネットワークを支えています。
FNETSはネットワークソリューションの専門企業としてお客様の要請に応え、より高い価値を提供できるよう技術の向上と競争力の強化に努めています。最先端のワイヤレスネットワークからグローバルなサポートまで、他にないFNETSの「強み」が、お客様のビジネスの新たな可能性を拓きます。
求める人物像
私たちは、コミュニケーションやビジネス、社会の進化を支え、新たな価値を創造していける人を求めています。
募集要項
応募資格
2024年3月大学・大学院・高専卒業見込みの方
募集職種
選考プロセス
当社の選考は、皆さんと相互理解を深めたいと考えています。
選考でお会いできるのを、楽しみにしています。
- STEP1
- STEP2
- 会社説明会
- Webセミナー動画
で会社説明を聞いてください。
- STEP3
- 書類選考（ES提出、Web適性検査）
- ※書類選考応募時に「OPENコース」「TARGETコース」を選択ください。
- STEP4
- 一次面接
- 書類選考が合格となった方にマイページより一次面接のご案内をいたします。
- ※事前に履修データを登録いただきます。
- STEP5
- 最終面接
- 一次面接合格後、最終面接のご案内をお送りさせていただきます。ご都合の良い日時を選択し、面接予約を行ってください。
- ※面接日時は随時更新されますので都度、ご確認ください。
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キャリア開発
キャリア形成や学びの機会が充実
当社では、すべての社員が魅力的な仕事に挑戦し、多様・多才な人々と協働しながら、常に学び、成長し続けていることを目指しています。そのために新人研修をはじめ、キャリアや学びの選択肢を豊富に用意し、いつでもどこでも学びたいことを学べる環境があります。また、公的資格や民間資格など、資格取得も奨励しており、受験料や参考書籍代の支給をしております。
女性活躍
当社は、女性が自分らしく働き続けることができる環境づくりを目標とした、さまざまな社内制度を用意しております。
各種社内制度
※その他、管理職社員を対象に「育児中社員」を部下に持つ場合の職場マネジメント方法学習とノウハウ共有のイベントを定期的に開催
社外認定
えるぼし
2017年1月 3段目を取得女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況などが優良な企業が厚生労働省から認定を受けます。当社は三段階目の認定を受けております。
プラチナくるみん
2023年4月認定次世代の社会を担う子どもの健全な育成を支援するための行動計画を定め、一定の条件をみたした企業が厚生労働省から認定を受けます。
"プラチナくるみん" は、くるみんマークの上位認定です。
育児休職をした社員に
インタビュー
産休・育休で約一年二ヵ月お休みをいただきました。お休みの間は仕事復帰のことなど考える余裕もなく、不安でいっぱいでしたが、復帰時は周りの方々に温かく向かい入れていただき、希望していた業務に復帰することができました。FNETSには充実した制度があるため、バランスよく仕事と子育てを両立できます。また、一人ひとりの将来像を見据えながら、成長できる機会を与えてくれる環境もあります。周りの方々に支えていただきながら、毎日子供と笑顔で充実した生活を送ることができています。
里帰り出産をしなかったため、産前産後と床上げするまでの一ヵ月間は、家事・育児を夫婦で行いたいと思い。育児休職を取得しました。上司や職場の方々も「仕事は心配しなくていい、ゆっくりしておいで」と声をかけてくれて安心して休むことができました。取得して良かったことは、育児を「手伝う」のではなく「参加」できたこと。全てが初めてでしたが、妻と話したり本で調べたりして一通りのことができるようになりました。また、将来について妻と話して考える時間が持てたことも良かったと感じています。
FNETSの社会貢献への取り組み
FNETSは、「ネットワークを核にお客様価値を創造・提供することで社会・お客様にとってなくてはならない存在であり続ける」という目指す姿を掲げており、安全・安心な社会インフラの構築、働き方改革の推進などネットワークを通じて様々な社会課題解決に取り組むとともに、各種環境への取り組みにより、社会の持続的な発展に貢献します。
FNETSグループの健康経営への取り組み
FNETSグループは、富士通グループの一員として、社員の健康を経営課題と捉え、社員とその家族のwell-beingに取り組み、社員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる会社を目指します。
