IT-alan suunnannäyttäjät : Fujitsu Finland

Tutustu asiantuntijoihimme

It-alan suunnannäyttäjillämme on laaja tietämys ajankohtaisista teknologiatrendeistä ja teknologian kehityksen teemoista. Oli sitten kyse työelämän muutoksesta, low-coden mahdollisuuksista, turvallisuudesta tai vihreästä siirtymästä, asiantuntijamme tietävät, mistä aiheista eri toimialoilla tällä hetkellä puhutaan.

Anu-Kaisa Raita

Head of HR

Kiinnostus ihmisiin sai lakiasiainjohtajana työskennelleen Anu-Kaisan hyppäämään henkilöstöjohtajan saappaisiin. Henkilöstöhallinnossa Anu-Kaisaa motivoi sen tärkeä rooli organisaation toimintakulttuurin kehittämisessä ketterämmäksi ja innovatiivisemmaksi. Avainsanoja ovat läpinäkyvyys, ihmisten osallistaminen ja monimuotoisuuden arvostaminen. Anu-Kaisa myös tietää, miten teknologiaa ja dataa voi hyödyntää paremman työelämän rakentamisessa.

Avainsanat: henkilöstöjohtaminen, työelämä, innovaatiokulttuuri, monimuotoisuus

Hanna Kivelä

Managing Director

Muutoksen tekijä ja tuloshakuinen ihmisjohtaja, joka tietää, miten teknologia voi vauhdittaa organisaatioiden uudistumista. Hanna on auttanut organisaatioita muutoksessa ja työskennellyt kansainvälisissä johtotehtävissä yli 15 vuoden ajan. Hän on toiminut pitkään myös hallitusammattilaisena ja sijoittajana, ja saanut sitä kautta laajaa näkemystä eri toimialoilta. Hanna puhuu rohkean ja näkemyksellisen johtajuuden puolesta, sillä ilman rohkeutta yhteiskunnat ja organisaatiot eivät voi uudistua ja pysyä kehityksen kärjessä.

Avainsanat: kasvu, johtaminen, uudistuminen/transformaatio, strategia

Ilona Ylinampa

Deputy Managing Director, Head of Sales & Portfolio

Vahva it-vaikuttaja, aktiivinen hallitustoimija ja palkittu myynnin johtaja. Yli 15 vuoden kokemus teknologia-alalta on tuonut Ilonalle strategista näkemystä teknologiatrendeistä ja siitä, mistä kasvu syntyy. Menestys vaatii sekä yrityksiltä että yhteiskunnilta ketteryyttä, kasvuhakuisuutta ja panostuksia kansainväliseen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaan. Ilonaa kiehtoo, miten teknologiaa voidaan hyödyntää ihmiskeskeisen ja turvallisen tietoyhteiskunnan rakentamisessa sekä kestävän taloudellisen arvon luomisessa.

Avainsanat: teknologiatrendit, kilpailukyky, innovaatiot, myynti

Ilpo Paju

Head of Low-code

Ketterän sovelluskehittämisen syväosaaja, joka tuntee it-järjestelmien modernisoinnin mahdollisuudet ja sudenkuopat. Ilpo puhuu low-coden puolesta: uusi tapa tehdä koodia nopeuttaa ja helpottaa sovelluskehitystä radikaalisti, mikä tuo kustannussäästöjä ja helpotusta it-alan osaajapulaan. Kun mukaan tuodaan vielä automatiikka ja tekoäly, koodin tuottaminen muuttuu täysin. Matemaatikkotaustainen Ilpo on palkittu myös Vuoden testaaja -tittelillä (2018).

Avainsanat: DevOps, low-code, ohjelmointi

Juha Selkämaa

Business Development Director

Ihmiset ensin, teknologia toisena. Julkishallinnon ja erityisesti kaupunkien ja kuntien kanssa pitkään työskennellyt Juha Selkämaa muistuttaa, että organisaatioiden uudistuminen vaatii paitsi digitalisaatiota myös toimintatapojen muutosta. Kuntia on katsottava kokonaisuutena, jotta voidaan löytää niitä ja niiden asukkaita parhaiten palvelevat ratkaisut. Opettajataustaisena Juha tuntee myös hyvin kasvatuksen ja koulutuksen toimialan ja osaa aina kiteyttää sanomansa kutakin kuulijakuntaa puhuttelevaksi tarinaksi.

Avainsanat: julkishallinto, koulutus, kunnat, kaupungit, digipalvelut

Markus Vartiainen

Sales Director, Cloud & Digital Transformation

Digitransformaation syväosaaja tietää, miten teknologia ja tietohallinto saadaan palvelemaan liiketoiminnan tarpeita. Markus kannustaa organisaatioita haastamaan totutut tavat tehdä asioita ja uudistamaan rohkeasti toimintamallejaan, teknologiaa ja innovaatioita hyödyntäen. Hänellä on pitkä kokemus valmistavan teollisuuden parissa työskentelystä ja käytännön ongelmanratkaisusta: miten organisaatio oppii tunnistamaan olennaiset ongelmat, pilkkomaan ne ratkaistaviksi kokonaisuuksiksi ja hyödyntämään teknologiaa optimaalisesti.

Avainsanat: digitransformaatio, tietohallinto

Mikko Lampinen

Chief Transformation Officer

Muutosjohtaja tulkitsee ja visualisoi strategian korulauseet ja muuntaa ne tavoitteiksi ja konkreettisiksi toimenpiteiksi. Liiketoimintajohtajana ja henkilöstöjohtajana aiemmin työskennellyt Mikko ymmärtää muutosjohtamisen haasteet ja auttaa organisaatiota uudistumisessa. Hän tietää, miten teoria viedään käytäntöön ja miten ihmiset otetaan mukaan muutoksen toteuttamiseen.

Avainsanat: muutosjohtaminen, uudistuminen/transformaatio, OKR

Stella Diesen

Head of Platform Business Nordic

Teknologiasta ja kestävästä kehityksestä innostuneena liiketoimintajohtajana Stella tietää, miten merkittävä rooli digitalisaatiolla ja teknologialla on vastuullisuustavoitteiden saavuttamisessa. Esimerkiksi konesalien energiatehokkuudella on valtava merkitys yhteiskunnan ja ympäristön kannalta. Stella uskoo myös vankasti ketteriin menetelmiin ja johtamiseen. Hän on taustaltaan diplomi-insinööri (DI) sekä vastuullisuuden ja johtamisen maisteri (MBA).

Avainsanat: ketterä johtaminen, vastuullisuus, kestävä kehitys, vihreä it

Valtteri Vuorisalo

Sales Director, Trusted Society

Yhteiskuntatieteiden tohtori, jolla on sekä vahvaa teoreettista osaamista että käytännön näkemystä teknologian vaikutuksesta turvallisuuteen ja geopolitiikkaan. Valtterin keskeinen teesi on, että jokainen organisaatio on turvallisuusorganisaatio, ja turvallisuusnäkökohdat tulee ottaa huomioon myös teknologiavalinnoissa. Turvallisuuspolitiikan työelämäprofessorina Valtteri tutkii kasvavan teknologia- ja datariippuvuuden vaikutuksia ja haastaa yrityksiä ja valtioita pohtimaan omaa paikkaansa globaalissa datataloudessa.

Avainsanat: turvallisuus, puolustus, geopolitiikka, datatalous