Work your way
En Fujitsu, sabemos que la entrega de soluciones dinámicas solo se puede lograr a través de un enfoque de trabajo flexible y respetuoso. Si deseas trabajar en la manera que mejor se adapta a ti y a nuestros clientes, ven y encuentra tu futuro en Fujitsu.
Trabajo flexible en Fujitsu
- La Jornada laboral en España es de 1.740 horas/ año, organizadas en distintos módulos horarios con jornada intensiva en verano.
- Trabajo flexible - En Fujitsu España, consideramos que la flexibilidad en el trabajo es muy importante por ello disponemos del Programa Smart Working (Teletrabajo) implantado en toda la Compañía.
- Disponemos también de Flexibilidad horaria para el cumplimiento de Jornada (Excluidos compromisos contractuales con empresas Clientes).
- Además de Horas de libre disposición en base al Módulo
Fujitsu - Salud y Bienestar
Fujitsu se preocupa por el bienestar de sus empleados y lo apoya a través de las siguientes iniciativas:
- Revisión médica anual para todos los empleados
- Seminarios específicos sobre salud y bienestar físico y mental
- Cuenta con un equipo de profesionales formados y entrenados en prevención de riesgos.
- A través del portal de empleados e puede acceder a descuentos en gimnasios, centros de deporte y bienestar
Ventajas financieras
Además de un buen salario, Fujitsu también ofrece los siguientes beneficios financieros:
- Complemento al 100% del Salario en situación de incapacidad temporal.
- Prestación complementaria a la de seguridad social durante el periodo de baja por Maternidad.
- Programa de Compensación Flexible en el que podrás flexibilizar tu paquete retributivo para adquirir productos o servicios a un precio muy competitivo y con importantes ventajas fiscales, los productos más importantes son el Seguro Médico, Formación, Guarderías, etc.
- Fondo de Ayuda de estudios para Empleados e Hijos universitarios; Ayuda familiar por cada Hijo menor de 18 años y Ayuda por minusvalía física o psíquica
- Fondo de Préstamos para Empleados
