PRESS RELEASE

2023年7月19日, 台北

富士通《2023未來洞察全球永續轉型調查報告》　
揭示永續轉型四大成功關鍵

1800位決策者參與調查，評估2025年至2030年的永續轉型現況與技術前景

富士通公布《2023未來洞察全球永續轉型調查報告》，該報告旨在了解永續轉型⁽¹⁾的現況與全球趨勢，針對九個國家、1800位決策者進行調查並公開結果。

在與牛津經濟研究院合作下，本次已為第七次永續轉型調查。我們持續探討永續轉型現況，包括數位轉型如何促進實現永續目標。根據此次調查結果，富士通提出永續轉型的四大成功關鍵，並公布各行各業透過數位化驅動永續轉型的現狀，以及2025年至2030年間技術前景。

此調查結果將幫助富士通以 Fujitsu Uvance的核心理念與系列解決方案，同客戶攜手應對永續挑戰。

(圖) 點此下載富士通 《2023未來洞察全球永續轉型調查報告》

永續發展帶來商機

如今，氣候變遷和地緣政治緊張等環境、社會永續挑戰相互影響，對企業的衝擊更勝以往，凸顯組織必須立刻採取行動。富士通與牛津經濟研究院合作進行此次調查，以清楚闡明永續轉型的現狀和成功關鍵。

調查結果重點歸納

1. 永續轉型的現況

調查結果顯示，僅8％的組織致力於實現永續發展，其提高組織能力、執行策略，並實際獲得成果。儘管許多企業的領導人認為轉型成為環境、社會創造價值的組織至關重要，但他們同時衡量挑戰既複雜、設計規模又龐大，故推動變革勢必歷經艱難。故，調查結果發現，許多組織並未全面實踐、才剛踏上永續轉型之旅。

(圖) SX進程圖與各階段企業比例

2. 永續轉型四大成功關鍵

調查分析永續發展領導者所具備的特徵和其採取的行動，確認永續轉型的四大成功關鍵：

(1) 以永續發展為目標的領導力

(2) 通過開發人力資源、促進多元和包容性，促進客戶和員工相互理解

(3) 將永續發展與公司業務整合為一

(4) 推動永續與數位化相互合作、發展的孿生方案(twin approach)

例如，89％的永續發展領導者基於目標發展、改善或退出新業務。另一方面，僅有45％的非領導者從事以目的為導向的事業管理。

3. 科技加速永續轉型

調查揭示永續發展領導者皆積極推動數位轉型，並在數位科技上有較高的組織能力。例如，84％的永續發展領導者擁有具備數位轉型技能的職員；79％的領導者運用敏捷開發等先進方法；而78％的領導者則使用數據和數位科技轉型其業務流程。

調查報告也顯示，約80％的永續發展領導者認為自動化、體驗、創新、韌性和信任等五個關鍵面向對於數位推動的永續轉型至關重要。同時，調查還按行業別探討這五個面向的永續轉型狀況，和2025年至2030年間的技術前景。例如，約有三分之二的受訪者已經開始運用AI執行自動化任務，提高員工的生產力和工作體驗；而預計到2030年，42％的受訪組織內將有逾半數的業務，會是透過人與AI共同合作完成。

調查概述

1. 調查時間：2023年1月
2. 調查國家：澳洲、中國、法國、德國、日本、新加坡、西班牙、英國、美國
3. 調查國家：澳洲、中國、法國、德國、日本、新加坡、西班牙、英國、美國
4. 調查方法：匿名在線調查(共1,800份)和訪談(22個)
5. 點擊下載完整《2023未來洞察全球永續轉型調查報告》

• 注1
  永續轉型：
  為求帶給環境、社會、經濟良好影響而進行的事業變革，例如：透過持續監控以達到降低能源使用量與二氧化碳排放量，以及導入端到端可追溯系統以減少廢棄物。

相關連結

• 富士通科技和服務願景(全球網站)
• 富士通科技和服務願景(日文)

富士通對永續發展目標的承諾 (SDGs)

【本篇新聞為Fujitsu Limited 於2023/6/6發布之新聞稿摘要】原文出處

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