国立大学での新たな取り組み パブリッククラウド上で全学統合認証基盤を構築 ～業務システム基盤のクラウド活用～

【導入事例概要】

業種:	文教
ソリューション:	FUJITSU Cloud Service A5 for Microsoft Azure FUJITSU Server PRIMERGY RX2530

東京大学 情報システム部 情報システム支援課 課長
香田 健二 氏
これまで私たちは業務側の立場からICTインフラの運用に携わってきましたが、今後は大学としての本業である教員や学生の日々の教育・研究活動を活性化させるため、より多面的な情報活用を支援していく必要があります。その意味からも、富士通とマイクロソフトの両社には、新たなICT活用の方法を積極的に提案してほしいと期待しています。

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導入の背景

事務システム分断の弊害の解消と、低炭素キャンパスづくりへの対応が急務

東京大学は約8,000人の教職員と約3万人の学生・研究生・聴講生が在籍する、わが国屈指の規模を誇る総合大学ですが、伝統的に各学部・研究科の独立性が強く、事務システム基盤についても個別に運用されている状況にありました。

導入のポイント

事務システム基盤の統一を視野に全学共通の認証基盤を目指す

クラウド活用に向けた機運は、事務システムの運用現場でも高まっていました。

ミッションクリティカルな事務システムについては、RAIDを組んでストレージを冗長化するなど可用性を担保してきましたが、いざ片肺運転に陥った際には、残りのディスクにも遠からず異常が発生する可能性があります。そこで早期にディスクを交換する必要があるのですが、そのためにはいったんシステムを止めなければならないというジレンマに直面してしまいます。そもそもハードウェアに故障が発生してしまうと、原因の調査や交換パーツの手配にも煩雑な手間と時間がかかります。

そうした中で注目したのが、マイクロソフトがクラウドサービスのAzure上で提供しているMFA（Multi-Factor Authentication）の機能です。ユーザーのサインインとトランザクションに視点の異なるセキュリティレイヤーを追加するもので、例えばモバイルアプリによる通知や確認コード、OATH準拠のトークンなどを複合的に利用する、シンプルかつ確実な多要素認証を実現します。

「従来のパスワード管理にユーザー各自のスマートフォンを利用したデバイス認証を組み合わせるほか、将来的には証明書を利用した認証の導入も検討していく、幅広い選択肢を確保できると考えました」と中村氏は話します。

導入の効果

包括的サポートにより工期を1/3以下に短縮

東京大学では、人事給与をはじめとする事務システムを順次クラウドに移行していく計画を持っており、核となる多要素認証基盤についてもクラウド上に構築する方針を固めました。これは国内の国立大学では新しい取り組みです。「クラウドを利用することで運用コストを最適化するほか、災害対策を含めた幅広い技術情報やサポートを得られることに期待しました」と佐野氏は話します。

そして、多数のベンダーによる一般競争入札を経て導入を決定したのが、「FUJITSU Cloud Service A5 for Microsoft Azure」です。同ソリューションは、システムの導入・アプリ移行 ・構築・運用・サポートまでの周辺サービスやAzureアプリケーションの運用・監視機能が充実したクラウドサービスで、ポータルの操作から簡単・スピーディなシステム構築が可能です。

同ソリューションを選定した理由については、「日本の法律が適用される国内に複数リージョンのデータセンターを保有している」「可変的なリソース利用にも柔軟に対応できる料金体系を備えている」「オンプレミスのシステムとシームレスに連携したハイブリッド運用が可能」といった要求仕様を満たしていたことが大きな決め手となりました。

また富士通のサポートも見逃せないポイントです。富士通独自のサポートポータルで、24時間365日、日本語のサポートを実施している点もユーザーにとっては大きなメリットです。

「統合認証基盤としてMFAに対応したMicrosoft Azure Active Directory Premiumを含めたクラウドサービス全体を富士通が包括的にサポートしてくれたおかげで、素早く導入を実現することができました。仮にオンプレミスで構築していた場合、3倍以上の工期を要したと思われます」と中村氏は評価します。

将来の展望

教育研究活動やグローバル化をクラウドの活用によって支援

Microsoft Azure上で2015年に運用を開始した東京大学の事務システム基盤には、すでに人事給与システムの移行が完了。併せて事務業務端末として約2100台のゼロクライアントが導入され、職員が異動先でも従来どおりのデスクトップをそのまま利用できる、高度なセキュリティと利便性を両立させたユーザー環境が実現しました。

この成果を踏まえ、「学務など他の事務システムの移行を進めていくことはもちろん、肝心な教育研究活動を側面から支援していく、情報共有やコラボレーションの基盤としてもクラウドを活用していきたいと考えています」と中村氏は話します。東京大学が現在進めている、「学生たちに、もっとアクティブに学習や研究を行ってほしい」、「教員・研究者も産業界と連携し、『知』を社会に還元する役割を果たしてほしい」といった教育改革の目標に沿うものです。

また、東京大学が注力するグローバル化の流れを受け、「拡大する海外拠点で活動する教職員に対して、国内と同等のICTサービスを提供する基盤としてもクラウドを有効に活用できそうです」と香田氏は今後を見据えています。

ICTをより効果的に活用することで、より簡単に人と人とがつながり、活動の幅を広げることができます。「クラウドしかり、モバイルしかり、情報を最大限に活用しながら東京大学のすべての構成員の活動を発展させていくためにも、今後も富士通とマイクロソフトの両社の貢献が欠かせません」と、中村氏も大きな期待を寄せています。

左から 佐野 徹氏、中村 誠氏、香田 健二氏

【国立大学法人 東京大学様 概要】

所在地	〒113-8654 東京都文京区本郷7-3-1（本郷キャンパス）
代表者	総長 五神 真
創立	1877年
教職員数	7,832名（2015年5月1日現在）
概要	文部科学省が実施しているスーパーグローバル大学事業のトップ型指定校です。本郷、駒場、柏、白金、中野のキャンパスを合わせて10学部、15研究科を擁しています。
ホームページ	東京大学 ホームページ

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