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• 募集要項
• 採用プロセス
• 教育体系
• 福利厚生

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システムエンジニアの仕事

システムエンジニアは主にお客様の依頼を受け、要件定義～保守運用を担当する役割です。
お客様のニーズを的確に理解し提案する顧客理解力、システム開発中に発生する問題を分析し、
解決していく問題解決能力などが必要とされています。
またシステム専門の知識だけでなく、お客様やプロジェクトチームメンバーとのコミュニケーション力や
常に新しい技術やお客様の業務知識を学び続ける力など様々な力が求められます。
将来はプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとなってプロジェクト全体の管理を担う
立場へと成長していきます。

先輩社員インタビュー

現場で活躍する社員のインタビューをお届けします。

よくあるご質問

皆さんからよくいただく質問をまとめています。

• Ｑ：福利厚生の内容を教えてください。開く

  • 【休暇・休職】
    有給休暇20日、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休職
    【諸手当】
    スマートワーキング手当、通勤手当、時間外勤務手当、家賃補助、家族手当など
    【社会保険】
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    【制度】
    財形貯蓄、退職年金制度

    詳細は福利厚生ページをご覧ください。

• Ｑ：教育制度について教えてください。開く

  • 富士通グループの新入社員研修（4ヶ月間）で、Javaプログラミングや情報処理技術スキルを基礎から学ぶことができます。配属後は、約１年間のＯＪＴ教育で、トレーナー指導のもと業務を行いながら、業務知識や技術スキルを習得します。また、富士通グループの様々な技術研修やeラーニングを受講することができ、自主的に必要なスキルを習得できる環境が整っています。
    資格取得に関しては、資格取得時に報奨金支給や受験料をサポートしています。

• Ｑ：文系出身でも働けますか。開く

  • システムエンジニアは技術職の為、理系のイメージが強いですが、当社は文系出身者も多く活躍しています。お客様のニーズを理解し、課題を解決をすることが求められますので、コミュニケーション能力や論理的思考能力があれば、文系・理系問わず歓迎します。

• Ｑ：平均残業時間や平均有給取得日数はどのくらいですか。開く

  • 全社員の月平均残業時間は、27時間弱程度です。プロジェクトの状況や業務内容、時期により異なります。お客様のシステム納品時期の多い年度末や本稼働前は、残業時間が多くなる場合があります。有給休暇の取得日数は、13日となっています。夏期休暇の時期に有給休暇の取得推奨日もあり、有給休暇を取得しやすい環境です。

• Ｑ：活躍している人の共通点はありますか。開く

  • 好奇心旺盛で行動力があり、コミュニケーション能力が高い人が多く活躍しています。

• Ｑ：勤務形態を教えてください。開く

  • 標準労働時間：8時45分～17時30分（7時間45分／休憩1時間）
    フレックス勤務制度を導入しています。
    コアタイム（必ず勤務する時間）はありませんので、マネージャーに相談のうえ、勤務時間を調整することもできます。
    例えば、通院や私用で業務を一時中断・再開することも可能で、柔軟性がある働き方が可能です。

• Ｑ：職場環境を教えてください。開く

  • 富士通グループ共通のフリーアドレスのオフィスで、勤務することができます。服装も自由なので、カジュアルな服装で勤務をしている社員が多いです。また、先輩社員や上司に相談しやすい、風通しの良い職場です。社内サークル（スポーツ、フットサル、釣り、ゴルフ等）を通じて年代を問わずコミュニケーションを図ることができます。

• Ｑ：在宅勤務はどのくらいの人がしていますか。開く

  • 80％以上の社員がテレワーク（在宅勤務）とオフィスの出社を組み合わせて勤務しています。但し、業務の都合上、一部のプロジェクトではテレワークができない業務もあります。

• Ｑ：男女比はどのくらいですか。開く

  • 男性：110名（71%）
    女性：　45名（29%)
    2024年4月1日現在

• Ｑ：どの工程の仕事に携われますか。開く

  • プロジェクトによって状況は異なりますが、例えば自治体向けのパッケージプロジェクトでは、顧客提案から開発、導入、サポートと上流から下流まで全ての工程に携わることができます。入社３年目までは、下流工程が中心となりますが、個人のスキルや業務の状況により、上流工程にも携わることができます。