Fujitsu Torna SDG Tribes Global, Envolvendo Mais de 17.000 Colaboradores

Lisboa, February 25, 2021

A Fujitsu anuncia a disponibilização do seu projecto SDG Tribes a mais de 17.000 colaboradores em todo o mundo. Os colaboradores escolhem um ou mais dos 17 Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas (ODS) com que se identifiquem particularmente, juntam-se a uma comunidade virtual global chamada SDG Tribe, e começam a colaborar com colegas de todo o mundo para contribuir para uma causa comum.

A implementação abrange todos os colaboradores da Fujitsu em oito Global Delivery Centers (GDCs), localizados na China, Costa Rica, Filipinas, Índia, Malásia, Polónia, Portugal e Rússia. Além disso, a Fujitsu Americas é a primeira região corporativa da Fujitsu a convidar toda a sua força de trabalho a inscrever-se no SDG Tribes.

A iniciativa suporta os Propósitos corporativos da Fujitsu de tornar o mundo mais sustentável através da criação de confiança na sociedade através da inovação. A implementação global segue-se a um projecto piloto bem-sucedido com 5.800 colaboradores nos Fujitsu Global Delivery Centers na Costa Rica, Índia, Portugal, e junto da equipa de gestão global.

As organizações estão a colocar um novo foco na criação de valor para a sociedade
Sarah-Jane Littleford, Head of Responsible Business, Fujitsu Global Delivery, afirma: “Cada vez mais, organizações de todo o mundo estão concentradas em fazer com que proporcionar valor para a sociedade seja uma prioridade de gestão. As gerações mais jovens estão a ser motivadas para resolver desafios sociais, o que está a alterar rapidamente as mentalidades dos líderes empresariais. À medida que avançamos para um mundo pós-COVID-19, esperamos que a sociedade exija que as empresas se foquem mais nas necessidades das pessoas.”

“Ao implementarmos o programa SDG Tribes em toda a organização Fujitsu Global Delivery e na Fujitsu Americas, estamos a permitir que as nossas acções falem mais do que as nossas palavras. Por todo o mundo, colaboradores da Fujitsu já estão a ter um impacto positivo nas nossas comunidades, em linha com o nosso programa Global Responsible Business”, afirma Littleford. “Através do SDG Tribes, estamos a encorajar a colaboração entre milhares de colegas em todo o mundo que partilham objectivos comuns, e esperamos que o programa promova um forte sentido de identidade nos nossos colaboradores.”

Trabalhar para alcançar um futuro melhor e mais sustentável para todos
Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas estão desenhados de forma a alcançar um futuro melhor e mais sustentável para todos e dar resposta a desafios globais relacionados com a pobreza, a desigualdade, as alterações climáticas, a degradação ambiental, a paz e a justiça e muito mais. Até ao momento, os ODS da ONU com mais inscrições dentro do programa SDG Tribes da Fujitsu, por ordem de popularidade, são: Boa Saúde e Bem-estar, Educação de Qualidade, Fome Zero, e Fim da Pobreza.

A criação do SDG Tribes sublinha o quanto a responsabilidade empresarial é essencial para a Fujitsu. Alguns exemplos de colaboradores que unem esforços para alcançar os Propósitos da Fujitsu:

China: O GDC da Fujitsu trabalha de perto com uma casa de acolhimento de crianças em Xi’an e levou a cabo vários donativos durante e após o confinamento da COVID-19. Entre estes contam-se máscaras e equipamento de limpeza, mas também livros, vestuário e brinquedos.
Costa Rica: O GDC da Fujitsu iniciou uma parceria com a Voces Vitales Costa Rica para disponibilizar um programa de mentoria de um ano focado na igualdade de género no local de trabalho.
Malásia: O GDC da Fujitsu realizou celebrações virtuais do Iftar e do Deepavali para os colaboradores e suas famílias, de modo a juntar todos e reforçar o sentimento de comunidade durante o confinamento. Estas celebrações foram abertas a todos os colaboradores de qualquer denominação religiosa, permitindo que todos celebrassem e aprendessem mais sobre estas cerimónias.
Índia: O GDC da Fujitsu apoia organizações de caridade que operam por toda a Índia. Este apoio prosseguiu durante o confinamento da COVID-19.
HelpAge India: Trabalhando para proteger os direitos dos idosos da Índia e fornecendo-lhes apoio para que consigam viver vidas melhores e mais saudáveis.
Akshaya Patra Foundation: Fornecendo almoços grátis às crianças nas escolas públicas.
Teach for India: Patrocinando professores a tempo inteiro de escolas de prestígio em escolas de baixos rendimentos, para ajudar os alunos a alcançar objectivos académicos e pessoais ambiciosos.
Maher Foundation: Cuidar de crianças de rua, desfavorecidas e órfãs resgatadas da prostituição, da mendicidade e do trabalho infantil.
School Health Annual Report Program (SHARP) NGO: Apoiando este programa de saúde cientificamente planeado para estudantes.
Filipinas: O GDC da Fujitsu tem um longo histórico de colaboração na área da educação com a Makabata Foundation (Manila) e a SOS Children’s Village (Cebu). Esta manteve-se sem interrupções durante o confinamento da COVID-19 no país através de aulas remotas por vídeo. Estas abordaram competências úteis como Microsoft Office e programação básica, e uma série japonesa sobre comida, cultura e língua, que também envolveu colaboradores da Fujitsu do Japão. Por este trabalho em curso, o GDC das Filipinas recebeu o Outstanding Community Projects Award da Autoridade Filipina da Zona Económica (PEZA) em Dezembro de 2020.
Polónia: O GDC da Fujitsu criou os ‘GRiP Scouts’ – uma iniciativa focada nos filhos dos colaboradores e que os educa para serem cidadãos atenciosos e responsáveis. As aulas cobrem temas que vão dos direitos humanos às aulas de línguas ensinadas pelos nossos colaboradores multiculturais, sem esquecer a criação de jardins e aprendizagens sobre o ambiente.
Portugal: O GDC da Fujitsu tem uma relação de longo prazo com a PIN Academy, disponibilizando workshops e reforçando as competências de jovens com condições neurodiversas. O objectivo é preparar estes jovens para o local de trabalho, fornecendo-lhes não apenas as competências necessárias para um mundo digital como também a confiança.
Rússia: O GDC da Fujitsu conquistou o primeiro lugar na competição municipal de Kazan para ‘Melhor Projecto Social’, pelos seus esforços de responsabilidade empresarial em curso. Os membros da equipa do GDC da Fujitsu trabalham em conjunto com abrigos para animais da região, visitando-os regularmente para passear os cães e ajudar nas limpezas. Durante o tempo da pandemia, a equipa forneceu aos abrigos o equipamento de limpeza e a comida necessárias, permitindo-lhes continuar a fornecer abrigo a animais abandonados.

A Fujitsu Global Delivery combina forças geograficamente diversas com o melhor das vastas capacidades tecnológicas da Fujitsu, o seu profundo conhecimento do sector e o fornecimento de serviços globais 24 horas por dia, 7 dias por semana. A Global Delivery tem um foco contínuo em aumentar as competências das equipas, melhorar continuamente as práticas e incorporar os princípios Agile em cada elemento da entrega de serviço, ajudando os clientes a superar desafios em tempo real.

Recursos Online 

• Leia a Visão de tecnologia e serviço 2020 da Fujitsu: http://www.fujitsu.com/global/vision/
• Relatório Anual de Responsabilidade Empresarial da Fujitsu Global Delivery: https://global-delivery-responsible-business.global.fujitsu.com/
• Leia o blogue da Fujitsu: http://blog.ts.fujitsu.com
• Siga-nos no Twitter: http://www.twitter.com/Fujitsu_Global e https://twitter.com/FujitsuPortugal
• Siga-nos no LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/fujitsu e www.linkedin.com/company/fujitsuportugal
• Siga-nos no YouTube: www.youtube.com/user/FujitsuPortugal
• Encontre a Fujitsu no Facebook: http://www.facebook.com/FujitsuICT
• Servidor de média e imagens da Fujitsu: http://mediaportal.ts.fujitsu.com/pages/portal.php

Date: February 25, 2021
City: Lisboa