PRESS RELEASE

2018年2月21日
株式会社富士通エフサス

「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に認定

当社は従来より、年一回の定期健康診断の確実な受診、全国に産業医・保健師を配置、各地区の安全衛生委員会を中心とした健康セミナーの開催、禁煙・分煙対策、などの健康施策を進めてきました。

昨年8月には経営トップによる「富士通エフサス 健康活動方針」を発信し、社員一人ひとりが心身ともに健康で、元気にいきいきと働ける会社を目指すことを宣言いたしました。

また、自らをリファレンスモデルとして、自社開発した長時間残業抑止ツール「IDリンク・マネージャー」を全社に適用することで「働き方改革」「健康経営」を進めるとともに、企業・自治体に提供しています。

当社は、現場起点で考え、行動する”No.1 Service Front Company”として、デジタル革命に積極果敢に挑戦する会社を目指しており、その実現に向け、今回の「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」認定を契機に、家族を含めた社員一人ひとりのさらなる健康維持増進に取り組んでまいります。

商標について

記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。

注釈

• 注1：
  日本健康会議
  経済界・医療団体・保険者などの民間組織や自治体リーダが連携し、国民の健康寿命延伸と適正な医療について実効的な活動を行う組織体
• 注2：
  IDリンク・マネージャー
  PCの利用時間や業務内容を「見える化」することで、長時間残業やサービス残業、無駄な残業の抑止を図るとともに、個々人の時間を意識した働き方、業務の効率化に向けた意識向上を促し、より良い労働環境を実現する、当社が開発したソリューション。
• 注3：
  IDリンク・マネージャー提供実績
  90社、約190,000ライセンス (2018年1月末現在)

関連リンク

• 「富士通エフサス 健康活動方針」
• IDリンク・マネージャー

以上