FUJITSU Work Life Shift

短短几个月内,我们见证了各个机构是如何在极端环境下经营、生存,甚至蓬勃发展的。取得成功的企业按部就班地做出决策,通过快速开展试验、学习,找到了以数字化商业模式为中心的经营方式。

在富士通,我们相信在动荡不定的时期企业的适应性是开启成功的关键。强大的适应性能够帮助企业规避风险,不断增值,提供全新的客户体验,提高运营效率。
富士通“Work Life Shift”旨在打造适应性企业,加快您的成本改组活动,使您能够展现更敏捷、适应性更强的面貌。

富士通“Work Life Shift”能够解放您的员工,使他们有更多精力为企业创造实际价值,打破线上线下的界限,从而提高您的生产效率,同时这也会成为新的、有弹性企业文化的一部分。
此外,富士通还将提供始终如一的客户体验,结合通过内部实践获得的专门知识,实现三个关键类别下的解决方案:“智能工作”、“无界限办公”与“文化变革”。

智能工作

出乎大多数人意料的是,疫情证明了员工在以其适合的方式工作时通常会表现出更高的效率和参与度。

我们的“智能工作”能够帮助您充分激发员工的潜力,增强企业的适应性和敏捷性,使团队成员能够随时随地借助他们选择的设备安全地完成工作。

  • “现代工作空间”能够即时交付微软365、微软团队以及其他全球统一服务基础设施
  • “安全远程工作”能够增强企业的适应性,使员工可以从基于云的虚拟桌面服务对应用程序和桌面进行虚拟访问
  • “零信任网络”作为云服务,,借助我们的“零信任”安全模型网络环境,帮助在不同地点办公的员工营造无压力的办公环境

无界限办公

尽管具有前瞻性的企业正在努力开辟新的道路,但传统意义上的工作还是围绕着固定的边界开展的。很多机构还在遵循已经过时的企业经营效率理论,这意味着组织内部分工僵化,部门间形成难以合作的筒仓结构,组织拥有固定的边界——固定的办公大厦和办公室通常代表—甚至加剧着---企业灵活性的缺乏。

现在,我们发现了数字化现实的存在,正等待着我们去认识和充分利用。

我们的“无界限办公”能够使您的团队保持数字化的协作,确保您不会错过客户的任何动向。通过将不同和、分布式的员工整合到一起,可以让他们发挥最大的创造力,保持步调一致,使您得以跟得上客户不断变化的需求。

  • “客户体验中心(服务台)”提供智能多语言服务,全天候接收各种应用程序和查询,确保为客户提供持续不断的支持
  • “工作场所支持”涵盖180个国家,在办公室和家中提供现场支持

文化变革

文化变革是一切变革的起点。麦肯锡公司的调查数据显示,70%的变革程序没有达到预期的目标。当人们真正投入到变革中时,则更有可能坚持下去。

我们的“文化变革”解决方案通过新的工作方式使您的员工拥有更大的自主权,从而增强您的组织结构的适应性。以行为变革方法为指导的数字化普及为更快打入市场、更多关注客户需求提供了新的、敏捷的工作方式。

此外,我们还将您的员工的福祉看作重中之重。我们能够为他们的安全和健康提供保障,通过焦虑监测、扩大社交距离和接触者追踪解决方案,确保他们能够为客户提供最好的服务。

  • “虚拟协作”能够提供一个提高团队创造力和生产效率的共享虚拟空间
  • “员工分析”能够可视化员工的工作风格,支持有效的沟通交流,为提高人工智能和微软 365 AI解决方案的生产效率提供建议

引领市场

企业转型并非顺其自然的事情,您需要有实力强大的合作伙伴和您共同完成。富士通是极少数的全球规模系统集成商之一,具有客户所需的必要规模和参考深度。富士通拥有约130,000名员工,为全球100多个国家的客户提供支持和服务,最近一个财年的营业收入为350亿美元。更重要的是,根据执行能力和愿景的完整性,我们被Gartner独立认可为魔力象限的领导者。

富士通还被评为欧洲Gartner工作场所管理服务魔力象限的领导者

富士通已连续4年被评为领导者 并且继续凭借其优越的执行力居于领先地位。Gartner在报告中指出,“工作场所管理服务”是“以向终端用户提供数字化的工作场所体验为中心,以便企业能够在新的数字化商业服务的发展中,发挥其数字化敏捷度。”Gartner还表示:“其目标是通过消费化的工作环境提高员工的参与度和敏捷性,同时优化成本。”

 
 

富士通在Gartner《2020年职场管理服务魔力象限亚太区报告》中被评为挑战者

全球领先的分析公司Gartner再次将富士通评为其 2020年亚洲职场管理服务魔力象限的挑战者。 富士通在Gartner《2020年职场管理服务魔力象限亚太区报告》中被评为挑战者。根据Gartner的报告,挑战者们现阶段的表现很好,或许可能占据很大的市场份额,但是没有展现出对市场方向的理解。

为什么选择富士通

富士通为全球上百万名员工提供支持,依赖我们的传统经验、经过检验的技术证书以及以人为本的方式方法,为员工带来真正的改变。

我们被评为“工作场所管理服务”的实施和愿景方面的领导者(参见富士通在Gartner 2020年魔力象限再次被评为领导者)。我们的业务遍布全球180个国家,支持40多种语言,提供全球标准化服务组合,可以全天候、全年在全球范围内高效地提供本地交付。我们能够为您的员工随时随地以适合他们的方式提供支持。

多样化的合作伙伴生态系统增强了我们广泛的专有服务。富士通在包括Microsoft、Citrix、VMware和ServiceNow在内的关键合作伙伴技术方面具备深厚的专业知识。我们能够快速提供和部署最佳的解决方案,优化您的业务,帮助您克服挑战,保持市场竞争的领先地位,同时在很短的时间内提供无与伦比的用户体验。

经过检验的领导能力
工程技能和咨询专业知识
广泛的投资组合和合作伙伴生态系统
全球拓展及现场支持

富士通“Work Life Shift”全球解决方案通过将富士通独创的数字技术和全球战略合作伙伴的产品与劳动力转型服务结合起来,在全球内部实践的基础上实施优化,改变了新常态下的工作方式。同时,这一解决方案还建立在富士通对客户的成功案例长期跟踪记录的基础上。

参加我们的虚拟数字技术中心研讨会,探索富士通如何帮助您获得洞察力,推动您的工作和生活方式发生转变。

 
 

Gartner,管理工作场所服务魔力象限,亚太地区,2020年2月18日,DD Mishra, Claudio Da Rold, David Groombridge
Gartner,管理工作场所服务魔力象限,欧洲地区,2020年2月25日,David Groombridge, Claudio Da Rold, Tobi Bet, Stephanie Stoudt-Hansen
Gartner不拥护其研究出版物中描述的任何供应商、产品或服务,同时也不建议技术用户只选择那些拥有最高评级或其他指定的供应商。Gartner的研究出版物包含其研究机构的意见,不应该被理解为仅对事实的陈述。Gartner不提供与本研究相关的任何明示或暗示的保证,包括任何适销性或适合特定用途的保证。

Top of Page