PRESS RELEASE
2022年3月22日, 台北
台灣富士通股份有限公司
富士通與SUBARU透過高精度AI模型
達到確保引擎零件研削加工程序品質
達到確保引擎零件研削加工程序品質
株式會社SUBARU（下稱SUBARU）和富士通株式會社（下稱富士通）共同開發——高精度判斷引擎零件研削加工程序品質之AI模型，以及在製造現場協助管理AI模型的富士通「FUJITSU Manufacturing Industry Solution COLMINA 現場品質AI技術管理整合服務」（下稱COLMINA 現場品質AI），於2022年1月末，正式在SUBARU群馬製作所大泉工場(邑樂郡大泉町)開始稼動。
SUBARU和富士通，從2019年12月到2020年12月，進行活用AI模型、確保引擎凸輪軸研削加工程序品質的實際驗證。除此之外，2020年8月至2021年12月更執行以量產運用為目標的「COLMINA 現場品質AI」開發與實際驗證。這次正式稼動已能達到即時監控被編入複數設備的AI模型稼動狀況，以及在長期維持AI模型品質的同時，利用AI模型即時推測加工中的全系列凸輪軸品質。
透過AI模型的正式稼動，即時並高精度地實現全系列凸輪軸研削加工程序的品質保證，並藉由「COLMINA 現場品質AI」統一管理AI模型及生命週期，實現有效率的AI模型運用，且持續維持AI模型的品質。綜合以上，以大泉工廠為起始，確立SUBARU群馬製造所全面活用即時數據、提高品質保證的AI活用基礎。
未來，SUBARU和富士通，將以此AI模型和攜手合作下確立的AI活用基礎、知識，推動技術橫向展開，應用在其他零件或工廠整體，目標進一步優化生產性與品質。
背景
SUBARU在2018年7月發表新中期經營展望「STEP」，揭示為求改革製造品質，將致力推動活用IoT及AI等數位技術，使生產工廠全面升級。
作為致力實現「STEP」的一環，2018年7月起，SUBARU與擁有建構AI模型技術的富士通開始共同開發，從2019年12月到2020年12月，在群馬製作所大泉工場，透過監控加工製程，進行高精度判斷並確保凸輪軸表面粗糙度或表面形狀等加工品質的AI模型實際驗證。
實際驗證中，在一整年量產的研削加工程序裡，AI模型能夠高精度預測加工品質，即使是實際運用，也能正面期待品質保證值得信任。但另一方面，AI模型隨設備逐年劣化或遇到環境變化，將有預測精準度降低的疑慮，且製造現場的AI模型正式運用時，為了維持精準度，定期確認與精準度降低時AI模型的再學習、反覆導入終端裝置等執行架構，都需要相對應的人才負責。再者，為了改善AI模型效率並橫向展開、擴大運用，統一管理散布各設備的龐大數據並即時處理的架構也是不可或缺的。
因此，SUBARU與富士通，以解決上述課題為目標，於2020年8月至2021年12月，驗證協助AI模型管理之「COLMINA 現場品質AI」在量產工程中的應用情形，同時建立AI模型從開發到運用等業務推動方式之體系，讓這次在大泉工廠的AI模型能正式開始稼動。
導入系統概要
1. 系統特色
- 利用AI模型，即時推測全系列加工中的凸輪軸品質
引擎的凸輪軸研削加工程序中，透過終端裝置，能夠從研削設備連接的感應器，收集全系列凸輪軸的主軸動力值及震動的感測數據等。以收集的數據為基礎，利用此AI模型推測的品質狀態，判斷是否有在品質標準值範圍內，並反饋給設備端。 - 透過導入「COLMINA 現場品質AI」，實現統一管理AI模型或生命週期
利用與AI模型連動、導入「COLMINA 現場品質AI」，實現統一管理複數設備編入的AI模型。再加上，常態核對並監控AI模型的推測與檢查的結果是否能維持預測精準度，透過累積並評判推測結果，能夠判斷AI模型的調整時機，必要時能進行AI模型的再學習和擴大應用。
(圖)系統示意圖
(圖)凸輪軸2. 導入效果
透過AI模型的正式稼動，可以高精度且即時確保全系列凸輪軸的研削加工品質，相較於過去以抽樣驗收為主的製造品質檢查，更能夠提高品質的保證。且配合導入「COLMINA 現場品質AI」，統一管理AI模型與管理生命周期，達到有效率的AI模型應用，與持續維持AI模型的品質。
綜合以上，透過這次的努力與合作，以大泉工廠為起始，藉由全面監控群馬製造所的製程，提高品質保證。並因確立了AI模型活用基礎，與AI模型從開發到運用的業務推動方式，使即便非高專業度的AI技術者，也能夠在製造現場使用AI模型等，實現生產工廠全面升級。
未來展望
未來，SUBARU和富士通將參照這次的努力，推動群馬製造所全面橫向展開應用。
SUBARU以達成中期經營展望「STEP」揭示的生產工廠全面升級為目標，繼續實現製造品質革新。
富士通盼實現支持永續產業與技術革新之新常態時代中的嶄新製造業，擴大本次成果的同時，未來也將透過製造現場的數位轉型，提高生產性和優化品質，以致力達成SDGs(Sustainable Development Goals：永續發展目標)。
富士通對永續發展目標的承諾 (SDGs)
聯合國於2015年宣布永續發展目標（SDGs），
作為2030年前，世界各國努力推動永續發展的指導方針。
而富士通的宗旨——“透過創新建立社會信任，使世界得以邁向永續。”
即是因應SDGs立下的承諾：富士通將致力實現永續發展目標，打造更美好的未來。
關於富士通（Fujitsu）
富士通（Fujitsu）是世界領先的日本資訊通信技術（ICT）企業，提供全方位的技術產品、解決方案和服務。在全球擁有約126,000名員工，客戶遍佈世界100多個國家。我們憑藉在ICT領域的豐富經驗和實力，致力於與客戶攜手共創美好的未來社會。富士通集團（東京證券交易所上市代碼：6702）截至2021年3月31日會計年度的合併收益為3.6兆日元（340億美元）。如需更多資訊，請瀏覽: www.fujitsu.com。
關於台灣富士通（Fujitsu Taiwan）
台灣富士通為富士通集團台灣子公司，提供客戶整合先進科技、解決方案與服務的IT專業產品與技術。主要事業群包括系統整合、電腦週邊產品與國際採購中心。系統整合事業群提供伺服器平台產品、商務資訊設備、系統解決方案、先進科技解決方案、以及IT資訊服務。電腦週邊產品則涵蓋筆記型電腦、印表機以及掃瞄器等產品。如需更多資訊，請瀏覽：http://www.fujitsu.com/tw/。
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【本篇新聞為Fujitsu Limited 於2022/2/9發布之新聞稿摘要】
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