当社、熊谷サービスソリューションセンターが
「令和元年度 熊谷市男女共同参画推進表彰」を受賞

 当社は、働き方改革とともに、ワークライフバランスを推進し、柔軟な働き方の実現、長時間労働対策、有給休暇の取得促進、福利厚生制度の充実など、多様な人材が活躍し続けられる環境の構築に取り組んでいます。
 この度、熊谷サービスソリューションセンター（以下 熊谷SSC）では、女性が働きやすく活躍できる環境づくりが評価され、熊谷市より「令和元年度 熊谷市男女共同参画推進表彰」を受賞しました。
 熊谷SSCでは、全社の取り組みに加え、下記のような活動を積極的に継続してきました。

1. ダイバーシティ&インクルージョン実現に向けた取り組み

   • 人権に関する独自研修の開催、アンケートの実施
   • 女性社員主体による業務推進
   • 性別に捉われない適正配置
2. 家庭生活と社会生活の両立に向けた柔軟な働き方の推進

   • フレックスタイム制の全社員適用、育児休暇、短時間勤務、テレワーク勤務制度（サテライト勤務）の利用推進
   • 育児および介護中の社員への業務配慮や職場内理解と支援
   • 近隣保育園との連携による一時保育枠の活用

 これからも当社は、多様性を尊重し、社員がその能力を十分に発揮でき、仕事とプライベートの両立ができる、より働きやすい職場環境の構築を目指していきます。

表彰事業所

名称：熊谷サービスソリューションセンター
所在地：埼玉県熊谷市中奈良 1224
提供サービス：金融機関向けサービス、流通業向けサービス、ヘルプデスクサービス、リペアサービス

関連Webサイト

• 富士通フロンテックのサステナビリティへの取り組み
  https://www.fujitsu.com/jp/group/frontech/about/sustainability/index.html

以上