企業の持続的な成長に欠かせない「健康経営」実現に向けたＤＸとは

健康経営は、従業員の健康管理を経営課題としてとらえ戦略的に実践することがポイントです。
そこでは、従業員の健康状態の把握だけではなく、施策を実施した効果を把握し、改善しながら取り組みを続けることが重要です。
「健康経営実現のために何から取り組めばいいのかわからない」、「体制も不十分」といったさまざまな課題を富士通が解決します。

• 解決策1

  健康管理業務をデジタル化し、従業員の健康状態を可視化することで、業務効率化が可能となります。健康経営に取り組む人員的な余力も生まれ、体制整備も可能となります。また、蓄積されたデータの分析により保健指導の充実を図れます。

• 解決策2

  健康経営の取り組み状況や、従業員の健康リスク要因を踏まえ、改善により将来的な効果を予測するシミュレーション（東大との共同開発による独自アルゴリズム）で、改善効果の高い施策の把握が可能になります。

• 解決策3

  従業員の心身の不調を測定するアルゴリズム（東大と共同研究中）を開発し、日々の健康状態の把握と、状態に合わせた最適なアドバイスを行うことで、従業員のセルフケア意識の向上が期待できます。