诺丁汉特伦特大学

背景

签订合作协议，探索合作项目

NTU坚信能变则强，不变则退，因此一直致力于和领先的机构组织建立良好的合作关系。这所高等学府认为，企业和大学在很多地方可以相互借鉴和学习，可以通过发挥各自的强项从而达到积极的效果。为此，NTU与富士通公司签订了战略合作协议，双方将展开探索合作，包括提升客户、员工和学生幸福感和安全感等一系列项目。 

“富士通是一个很棒的合作伙伴，他们的业务涵盖多个领域、行业和技术。其致力于‘共创（Co-creation）’的理念与NTU如出一辙，”NTU战略合作经理Jonny Crawley解释道：“我们可以从富士通及其客户、供应链面临的业务挑战中学习到经验，并利用这些经验推动我们的教学和科研工作，这是学校发展目标的核心部分。” 

本次合作将聚焦三个领域：挖掘创新的研发机遇、合作开展业务规划以及开发技能和求职能力。为了推动合作迈出实质性的一步，两家组织举行了一次研讨会，梳理出双方的共性特点，并在交流过程中激发出众多具有吸引力的项目。 

“合作初期在进行项目选择时，很容易会出现不知所措的情况，因此我们决定先采用规模较小、更专注于实现幸福感的项目，”Crawley补充道：“富士通强调技术应以人为本，让生活更方便并提高人们的幸福感，因此在向我们介绍其早期版本的移动办公App—BuddyConnect时，我们觉得这就是合作的最佳契机。” 

富士通生态圈和分析师项目负责人Andy Seferta表示：“基于我们生态圈的理念，我们能够与合作伙伴、学术机构以及客户一起，共同挖掘成果、价值以及那些能够为社会带来的积极影响。我们与NTU的战略合作，双方的能力与管理文化的匹配，以及我们更大的合作潜力将使包括客户、员工和学生在内的更多人受益，对此我充满期待。”

成果与展望

通过以人为本的方法，共创幸福感

为进一步落实双方合作的发展计划，让APP功能更为丰富和智能化，NTU和富士通准备在具有神经多样性特征的用户群体上试用该产品。前后共有1,100人参与了试用，并提供了丰富的反馈意见，为不断完善APP功能打下了基础。 

“富士通数字化转型中心拥有一套成熟完善的流程系统，能够结合我们各自的专业特长来实现共同的目标，”Crawley说道：“BuddyConnect就是一个聚焦员工幸福感的极好的合作案例，我们希望能够借此进一步加快我们的合作。” 

然而，BuddyConnect仅仅是NTU数字化转型道路上所迈出的第一步。除此之外，NTU还在与一家大型英国超市合作进行零售分析项目，以及自杀行为预防的研究项目。 

“富士通的价值来源于其专业能力和以人为本的理念，当然还有其雄厚的全球化实力。富士通在英国和爱尔兰就有超过14,000名员工，为我们提供一站式的服务。我们因此获得丰富的知识和经验，学生们也将受益匪浅，”Crawley总结道：“富士通激发着我们不断前进，让我们能够吸引更多的生源，并为学生提供真正接触行业所需的重要经验。同时，富士通也可以通过与我们的合作，来体验高等教育前沿面临的全球化挑战，并从中挖掘更多商机。”