Skip to main content

Fujitsu

Sweden

Fujitsu släpper molnbaserad personalliggare för byggbranschen

 

Stockholm, December 02, 2015

Fujitsu lanserar idag en molnbaserad personalliggare avsedd för byggbranschen. Verktyget, som är utvecklat av Fujitsu i Sverige i nära samarbete med kunder inom byggsektorn, är skapat för att hjälpa branschen på ett enkelt och kostnadseffektivt sätt möta nya krav från Skatteverket. Utvecklingen och projektledningen har bedrivits vid Fujitsus regionkontor i Linköping.

Enligt en lagändring, som träder i kraft vid årsskiftet, måste företag som bedriver byggverksamhet ha en elektronisk personalliggare, som för bok över vilka som är verksamma på arbetsplatsen, när deras arbetspass börjar och slutar. Syftet med lagändringen är att motverka svartarbete och bidra till sund konkurrens i byggbranschen.

"Vi har märkt ett stort intresse för den här typen av lösning på marknaden och är glada att kunna erbjuda den redan innan lagändringen får genomslag. Vi tror att vår lösning, som är molnbaserad och bygger på ett system med QR-koder, har stora fördelar för att kunna skapa korrekta data på ett kostnadseffektivt sätt. Exempelvis behöver man inte veta i förväg vilken person från en underleverantör som kommer att besöka arbetsplatsen, det räcker med att hen checkar in via sin smartphone. Där har det varit en stor fördel att kunna arbeta nära både större och mindre företag och anpassa tjänsten utifrån deras behov och erfarenheter", säger Magnus Händel, affärsutvecklingsansvarig vid Fujitsu i Linköping.

"Personalliggaren är utvecklad inom ramen för Fujitsus projektverktyg C7 men fristående och kan användas av alla byggföretag.”För den som använder C7 idag finns det möjlighet att använda data från liggaren i andra delar av systemet, och det är förstås en fördel", säger Stefan Arvidsson, ansvarig för utveckllingsteamet vid Fujitsu.

Personalliggaren är kostnadsfri fram till den första april 2016 och kommer senare att erbjudas enligt olika abonnemangsmodeller. Fujitsu ser även möjligheter till att lansera personalliggaren i andra länder.

"Det är relativt lätt att skala upp och rulla ut tjänsten även om det förstås krävs översättning och viss anpassning av processer som skiljer sig åt från land till land. Men själva regelverket kommer att omfatta hela EU och det finns även andra branscher där liknande krav kommer att införas", säger Magnus Händel.

Om Fujitsu

Fujitsu i Sverige är en ledande leverantör av tjänster, lösningar och produkter inom IT och kommunikation. Fujitsu erbjuder outsourcing, konsulttjänster samt en heltäckande portfölj av IT-lösningar, såväl i Sverige och Norden som globalt. Svenska Fujitsu har närmare 1 000 anställda och kontor över hela landet. Kunder finns inom såväl den privata som offentliga sektorn; bland annat inom bank och finans, detaljhandel, industri, telekom samt centrala myndigheter. Fujitsu Sverige är en del av Fujitsu-gruppen, ett av världens största IT-företag med cirka 159 000 anställda globalt i över 100 länder och med huvudkontor i Tokyo, Japan. Fujitsu Limited (TSE:6702) rapporterade en konsoliderad intäkt på 4,8 biljoner yen (40 miljarder USD) för räkenskapsåret som avslutades den 31 mars 2015. För mer information vänligen besök: http://se.fujitsu.com

Björn Landerberg

Telefon: Telefon: 0739-733 603
E-post: E-post: bjorn.landerberg@se.fujitsu.com
Företag:Fujitsu
Titel:Head of Marketing & Communications

Date: 02 December, 2015
City: Stockholm