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ダイバーシティへの取り組み

多様な人材の活躍で新たな価値を創造

当社は、ダイバーシティ経営の行動指針である「SSL Diversity Way」の制定や各種認定の取得など、当社の企業理念である「お客様にとって頼りになる企業」「社員にとって働き甲斐のある企業」「社会に責任を果たせる企業」を基に様々な視点からさらなるイノベーションを起こすため、多様な人材が活躍できる土壌を社内に作り、新たな価値創造につなげる経営「ダイバーシティ経営」を推進しています。

SSL Diversity Way


「SSL Diversity Way」は、多様な人材が活躍できる土壌を作るために、会社が大切にすべき価値観、および日々の活動において社員一人ひとりがどのように多様性を進めていくかの原理原則を示したものです。

富士通SSLダイバーシティ―

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