書籍『社員が「いつの間にか」成長するスゴイ育て方』の発売開始

総合人材育成企業　株式会社富士通ラーニングメディア（代表取締役執行役員社長：青山昌裕本社：東京都港区）は、書籍『社員が「いつの間にか」成長するスゴイ育て方』（ダイヤモンド社出版、2018年11月14日（木）発行）を発売します。

デジタル化により変化の激しい時代となったいま、多くの企業では人材育成をどのように推進するか、あるいは、どのような人材育成が必要なのか悩まれており、従来の人事制度の延長線では解決できないことも多くなってきています。
　本書は、当社が人材育成企業として年間2,800社のお客様の人材育成をご支援する過程で得た気づきや実績に基づき、「変化の激しい時代に必要な人材育成とは」をまとめたものとなります。企業の経営層をはじめ、今まさに人材育成や人材配置、現場のチームづくりなどに携わるさまざまな方の参考となる内容になっています。

本書の紹介

「突然、優秀な部下に辞められてしまう……」、「売上や利益を任せられる人材がいない……」、「戦略の構想に集中しなければならないのに、いつまでも実務から離れられない……」。

部下が思うように育たないのは、「正しい育て方」を知らなかっただけかもしれません。

指示待ち社員がみるみる戦力に変わる！
離職率が減り、マネージャーの仕事が半分になる！
スバ抜けて成果を出す「一流」の人材が育つ！

初めて部下を持つ人から、「部下が育たない……」とずっと悩んできた人へ、本当に正しい人材育成のノウハウをこの1冊に網羅しました。実務から解放され、あなたが本当にやるべき仕事に集中できるようになります。

（本書の主な内容）

いま注目の「GRIT(やり抜く力)」の育み方
人材育成も「高速PDCA」を回す時代
「ホウレンソウ」の徹底は「一流」のパフォーマンスを下げる
マネージャーはレビューすることが仕事ではない
人材育成のカギは中間管理職を納得させられるかどうか
リーダーに向いている人材の見分け方とは？
離職率を減らすコミュニケーションの在り方
「権限委譲」が現場力を高める最速の方法
人材育成チームの適正人数は？チームに入れるべき人材とは？
小さなチームにすることで、チームワークを向上させる
イベントで社員のパフォーマンスを高める
「育成」だけでなく、最適な「配置」も重要

等々、上司が部下を育てるために必要なことがこの一冊にたっぷり網羅しています。

社員が「いつの間にか」成長するスゴイ育て方

【本書の構成】
CHAPTER 0　社員が自律的に育つ人材育成6つのSTEP
CHAPTER 1　変化が激しい時代だからこそ「戦略」が重要になる
CHAPTER 2　「しくみ」があるからこそ変えられる
CHAPTER 3　定着させるのは「変える」ため
CHAPTER 4　「一人前」より「一流」の人材を育てる
CHAPTER 5　社員の「自律性」を高めるために人材力を測る
CHAPTER 6　最適な人材配置で、社員のパフォーマンスを最大化する

書籍情報

書籍情報
書籍名	社員が「いつの間にか」成長するスゴイ育て方
価格	1,500円（税別）
ISBN	978-4-478-08451-9
発行日	2018年11月14日（水）
発行	ダイヤモンド・ビジネス企画
発売	ダイヤモンド社
商品ＵＲＬ	Amazon.co.jp（外部サイト）書店での発売は11月中旬を予定しています。詳しくは書店にお問い合わせください。

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株式会社富士通ラーニングメディアについて

国内最大規模の総合人材研修企業として企業の人材育成のトータルソリューションを提供しております。あらゆる業種の企業や公共機関・団体を対象に、「ITテクニカルスキル」から「ヒューマン・ビジネススキル」まで、オープンコースを約1,450コース、年間約92,000人の受講者に提供しております。
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