プレスリリース

2015年12月22日
株式会社 富士通ラーニングメディア

IT人材向けスキル診断サービス「SkillCompass(R)(スキルコンパス)」が、i コンピテンシ ディクショナリ（iCD）に対応！！

～多様化するIT人材のスキル保有状況を最新のスキル標準に基づき見える化～

「SkillCompass(R)」は、IT関連業務に携わる人材のスキル保有状況を、自己評価と客観テストによって診断するサービスです。これまで約780社・32万人（2015年12月現在）の利用実績がある「SkillCompass(R) ITPro（ITSS版）（CCSF版）」に加え、新たに「SkillCompass(R)（iCD版）」の提供を開始いたします。

「SkillCompass(R)（iCD版）」は、ITSS版で培った診断結果の有益性、客観性を踏襲した上で、iCDの特徴である柔軟性に対応しました。

iCDのタスクプロフィールで公開されている代表的な人材モデル（タスクセット）を選択して診断する「基本サービス」に加え、自社独自の人材モデルを登録して診断できる「カスタマイズサービス」をご利用いただけます。

当社では、今後ともIT人材のスキルアップをご支援するとともに、IT業界およびビジネス全般のユーザーの皆様にご満足いただけるよう人材育成に関する各種サービスを提供してまいります。

「SkillCompass(R)」活用のメリット

経営者

診断結果により、人材やスキルの保有状況を見える化し、リソースマネジメントに有効活用できます。経営戦略や事業計画の達成に重要となるタスクに着目し、自社の実力を把握できます。

人事・教育担当者

自己評価に加えてテストを実施することで、客観性の高い診断結果を確認でき、研修計画の立案に有効活用できます。

個人（受診者）

得意・苦手分野と合わせて、スキルアップに必要な研修カリキュラムを確認できます。

発売予定日

2016年1月中旬

価格（税別）

• 基本サービス（一人一回あたりの診断価格）：5,000円
• カスタマイズサービス（自社独自の人材モデルの登録）（注）
  • 人材モデル5種類まで：50万円
  • 人材モデル6種類以上：1種類あたり10万円

販売目標

120社／年（iCD版、CCSF版、ITSS版の合計）

診断可能な人材モデル

基本サービス

iCDのタスクプロフィールのうち、IT色の強い人材モデル（下表：31種類）の中から診断対象を2つまで選択し、診断できます。
※診断内容は、iCDの定義情報をもとに当社にて作成しております。

診断可能な人材モデル

タスクプロフィール 種別	タスクプロフィール グループ	番号	人材モデル
新ビジネス別	データサイエンス	1	ビジネスアナリスト
		2	データ解析スペシャリスト
		3	データ活用システムエンジニア
	情報セキュリティ 関連業務	4	コンサルタント（情報リスクマネジメント）
		5	セキュリティアドミニストレータ（ISセキュリティアドミニストレータ）
		6	ITスペシャリスト（セキュリティ）
役割別	戦略的職務	7	ITストラテジプランニング
		8	ビジネスリレーションシップマネジメント
		9	ビジネスストラテジプランニング
		10	情報ストラテジプランニング
	企画・開発・運用 職務	11	ビジネスアナリシス
		12	プロジェクトマネジメント
		13	アプリケーションデザイン
		14	テクニカルエンジニアリング
		15	ITサービスマネジメント
	中小規模ビジネス 推進	16	ストラテジックプランナ
		17	ビジネスプロデューサ
		18	プロジェクトディレクタ
		19	システムコンサルタント
		20	ITアーキテクト
		21	ITマイスタ（ネットワーク）
		22	ITマイスタ（データベース）
		23	ITマイスタ（セキュリティ）
		24	ITマイスタ（プラットフォーム）
		25	ITマイスタ（アプリケーション）
		26	ソリューションセールス
		27	システムコンシェルジュ
	特定職務	28	セキュリティマネジメント
		29	人材開発
		30	マーケティング
		31	セールス

カスタマイズサービス

iCDのタスクディクショナリに基づきお客様が作成した自社人材モデル（タスクセット）を当社にて登録します。

登録した人材モデルの中から診断対象を2つまで選択し、診断できます。

診断結果のアウトプットイメージ

株式会社富士通ラーニングメディアについて

　国内最大規模の総合人材研修企業として企業の人材育成のトータルソリューションを提供しております。 あらゆる業種の企業や公共機関・団体を対象に、「ITテクニカルスキル」から「ヒューマン・ビジネススキル」まで、オープンコースを約1,250コース、年間約80,000人の受講者に提供しております。

株式会社富士通ラーニングメディアについて

代表者	代表取締役社長　加藤　憲治	業務内容 ◇人材育成・研修サービス 人材育成・研修サービス 　講習会、eラーニング、コンサルティング、 　スキル診断、コンテンツ受託開発、ドキュメント 　ソリューション、研修企画運営、ＬＭＳ ◇個人のお客様向けパソコン教室 　（富士通オープンカレッジ）
資本金	3億円(富士通株式会社全額出資)
設立	1977年6月30日
本社	東京都港区港南 2-13-34  NSS-Ⅱビル
売上高	81億円（連結）（2014年度）
人員	432名（2015年3月末日現在）
関係会社	株式会社富士通ラーニングメディア・スタッフ 　（人材派遣） 株式会社富士通ラーニングメディア沖縄 　（研修サービス・研修サービスサポート）

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