新入社員研修講師募集

富士通ラーニングメディアは、最高水準の「知」のサービスを提供することにより、お客様の真のパートナーをめざし、お客様とともにお客様の経営、事業に貢献します。

企業の人材育成を支援するため、ヒューマンスキルからITテクニカルスキルまで、幅広いカテゴリに対応した、約860コースのカリキュラムをご用意しています。

現在、ご経験、専門分野の知識を生かし、私どもとともにプロフェッショナルマインドを持って、お客様に「知」のサービスを提供していただける講師の方を募集しています。

募集職種

新入社員研修講師

当社の認定講師として、当社研修会場(東京、名古屋、大阪)またはお客様指定の会場にて新入社員研修を実施していただきます。

契約形態

業務委託契約

対象分野

  • アプリケーション開発技術(Java)
    ※ Java以外の言語(VB、C言語、COBOL、C#)についても若干名募集しています。応募方法のエントリーシート内【ご経歴】にご対応可能な言語をご記入ください。

必要なスキル・経験

すべての分野に共通
  • 一般的なビジネスマナーに関する知識(社会人経験3年以上が望ましい)
  • コミュニケーションスキル
  • 基本的なプレゼンテーションスキル
  • 基礎的なITリテラシースキル(Office製品操作、メール送受信など)
  • 文章力(読み手に分かりやすい文章が書けること)

※ 新入社員研修の講師にふさわしい身だしなみと振る舞いをお願いします

アプリケーション開発技術(Java)
  • アプリケーションの開発経験

※ JavaでのWebアプリケーション開発経験が望ましいが、システム形態は問いません
※ Oracle認定Javaプログラマ資格、MCP資格をお持ちの方歓迎

応募要件

  • 2020年3月末までに実施する当社研修に参加できること
    ※ 当社が実施する集合研修やリハーサル、講師面談に参加していただきます
  • 2020年4月から6月の間、新入社員研修の講師として稼働できること
  • スキル要件を満たしていること

応募方法

以下のリンクよりご希望の分野を選択し、エントリーしてください。最初に、各エントリーシート内の【スキル要件】でご自身のスキルや経験をチェックのうえ、必要項目を入力してご応募ください。

アプリケーション開発技術

応募から契約までの流れ

  1. STEP1
    保有スキルチェック&エントリーシート送付

    ご希望の分野のエントリーシートでスキルチェックを行い、スキル要件を満たしていることを確認のうえ、必要事項を入力して、送信してください。

  2. STEP2
    書類選考

    当社にて書類選考ののち、選考結果をお知らせいたします。

    ※エントリーシート到着から7営業日以内を目安にご連絡いたします

  3. STEP3
    面接・テスト

    書類選考に合格された方は、当社(東京、名古屋、大阪)にて面接およびテストを行い、後日選考結果をお知らせいたします。

    ※面接実施から7営業日以内を目安にご連絡いたします
    ※面接時の旅費はご自身で負担していただきますので予めご了承ください

  4. STEP4
    契約条件合意・契約

    最終選考に合格された方には、当社より契約条件を提示し、双方の合意に基づき契約を締結いたします。

その他

  • 研修を実施していただく日数や研修の実施場所は、依頼内容により異なります
  • 委託料は、実施していただく研修の内容によって異なります
  • 事前準備のために発生する旅費は、ご自身で負担をお願いします
  • その他、契約条件については、書類選考後に提示します

開催コース内容(参考)

決定次第、ご案内します。

選考書類の送付および本件に関する問い合わせ先

株式会社富士通ラーニングメディア
コーポレート統括部 総務部 購買グループ 講師募集担当

mail  flm-inst-koubo@dl.jp.fujitsu.com

 

※ お問い合わせはメールにてお願いいたします