Fujitsu
Tallinn, Aprill 2022
Apollo Group OÜ kasutab Persona tarkvara oma 2500 töötaja haldamiseks nii Eestis, Lätis kui Leedus
Apollo Groupi tegevus hõlmab erinevaid ärisid kaubanduse, toitlustuse ja meelelahutuse vallas - kindlasti on tuttavad Apollo kino ja raamatupoed, aga gruppi kuulub ka smuutikohvik Blender, jäätisekohvik Ice Cafe, restoranid O´Learys, Vapiano, KFC ja Lido. Leedus avati hiljuti meelelahutuskeskus Action by Apollo ning aprilli viimasel nädalal veel Lätis SuperSkyPark by Apollo.
Töötajate arv neis ulatub kokku umbkudu 2500 inimeseni ja personalihalduse tõhus korraldus on sellises ärivaldkonnas ülimalt oluline.
Apollo Grupi Baltikumi personalijuht Kristiina Tinn ja personalispetsialist Marlen Ambur ning Fujitsu Estonia konsultant Tiiu Kütson-Janke käisid Äripäeva Raadios rääkimas personaliprotsesside automatiseerimisest ja digitaliseerimisest Persona programmi abil.
Kuidas hinnata ERPi kasutuselevõtu tasuvust?
Miks mõned ettevõtted rakendavad edukalt ERP süsteemi ja on veendunud, et see on väärt investeering, teised aga näevad selles eelkõige suurt kulutust? Kas loota saab kiirele tasuvusele või on pigem tegemist pikaajalise investeerimisprojektiga?
Oluline on mõista, et investeeringu tasuvuse analüüs ja arvutused ei peaks käsitlema mitte üksnes seda, kui kiiresti tarkvara end rahaliselt ära tasub, vaid ka seda, milliseid funktsioone vajate tulevikus, et luua eeldused arenguks järgneva 5 – 15 aasta jooksul.
Tasuvuse määramiseks on kasutusel mõned peamised mõõdikud (ROI, TCO), mille rakendamisse tuleb lisaks operatiivsete kulude säästmisele sisse tuua ka strateegiliste eesmärkide saavutamise vaade.
Küsimus pole ju selles, milline süsteem on “parim” ja odavaim iseenesest, vaid milline annab enim väärtust teie ettevõttele. Just sellest vaatepunktist tuleks algusest peale lähtuda, kui ettevõte asub ERPi valima.
ERP tarkvara tasuvuse hindamise erinevatest kaalutlustest loe lähemalt meie blogist.
Fujitsu toetab TalTechi korvpallimeeskonda
Fujitsu ja TalTechi korvpallimeeskonna koostöö hõlmab lisaks rahalisele toetusele ka ühiseid tegevusi, mis pakuvad nii elamusi kui teadmisi.
26. aprillil käisime kaasa elamas lõppeva hooaja play-off´ide esimesele veerandfinaalmängule, kus TalTechi vastaseks oli Tallinna Kalev..
Järgmisel päeval korraldasime seminari "Spordilt ärile".
Võistkonna peatreener Alar Varrak jagas Fujitsu eri taseme juhtidele oma pikaaegseid kogemusi teemadel, mis on ühtviisi tähtsad nii spordis kui äris, näiteks:
- Võidule suunatud mõtteviis, tulemuste toomine
- Kuidas koostada meeskonda ja leida häid inimesi
- Meeskonna sisekliima ja inimeste mentaalne toetamine
- Otsuste vastuvõtmine
- Meeskonna ja treeneri/ juhi arengu vajalikkus
Järgmine mäng sama vastasega on juba reedel, 29. aprillil kell 18.00 TalTech spordihoones.
Veel jõuad hankida pileti Piletitaskust ja minna nautima sportlikku elamust!
