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Fujitsu

Deutschland

Fujitsu startet Umfrage zu Chancen und Hindernissen für Frauen im IT-Channel

München, 01. Oktober 2020

Auf einen Blick:
  • An der Umfrage können alle Fujitsu Channelpartner teilnehmen
  • Die Befragung läuft bis Anfang November 2020
  • Fujitsus Fokus auf Vielfalt und Inklusion hat bereits zur Anerkennung in der Liste der Times Top 50 Arbeitgeber für Frauen geführt

Fujitsu hat eine Umfrage zu den größten Chancen und Herausforderungen für Frauen im IT-Channel ins Leben gerufen. Alle Fujitsu Channelpartner – sowohl Frauen als auch Männer – sind aufgefordert, an der Online-Umfrage teilzunehmen. Die Befragung läuft ab sofort bis Anfang November 2020.

Der Channel ist eines der wichtigsten Marktsegmente von Fujitsu. Deshalb ist es Fujitsu wichtig, die Herausforderungen des Partnernetzwerks zu erkennen, denen Frauen im Channel in ihrem Arbeitsumfeld immer noch gegenüberstehen. Dabei sind alltägliche Hindernisse genauso Thema wie die Auswirkungen der Pandemie. Fujitsu möchte Frauen identifizieren, die Vorbilder für eine neue Generation von Frauen im IT-Channel sein können, und Verbündete finden, die Diversität im Channel unterstützen.

Birgit Schreiber, Head of Sales Development CE bei Fujitsu: „Unterschiedliche Sichtweisen auf Themen treiben unsere Branche an. Nur durch viele verschiedene Perspektiven und Ideen können wir Althergebrachtes in Frage stellen und so neben der Pflege von Stärken auch Innovationen fördern. Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass Unternehmen, die auf Diversität setzen, bessere Leistungen erbringen, erfolgreicher bei der Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern sind und über eine engagiertere Belegschaft verfügen. Durch diese Umfrage wollen wir herausarbeiten, wie Frauen im Channel noch stärker gefördert werden können und was die größten Herausforderungen sind, denen Frauen im täglichen Berufsleben gegenüberstehen. Diversität ist entscheidend für Erfolg im Channel.“ 

Fujitsu weiß seit langem die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft zu schätzen und setzt sich für inklusive Arbeitsplätze ein. Eine solide Strategie für Diversität und Inklusion sowie die eigene Vorgabe, geschlechtsspezifische Lohngefälle zu beseitigen, haben dazu geführt, dass Fujitsu als Times Top 50 Arbeitgeber für Frauen anerkannt wurde. Fujitsu ist Vielfalt sowohl bei Kunden als auch bei Partnern und Lieferanten wichtig. Das Unternehmen unterstützt daher Diversität durch Mentorenprogramme und das Hervorheben weiblicher Vorbilder.

Channelpartner können unter folgendem Link an der Umfrage teilnehmen. 

Weitere Informationen über Fujitsu erhalten Sie über Fujitsu Aktuell: http://www.fujitsu.com/de/fujitsuaktuell

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Über Fujitsu

Fujitsu ist der führende japanische Anbieter von Informations- und Telekommunikations-basierten (ITK) Geschäftslösungen und bietet eine breite Palette an Technologieprodukten, -lösungen und -dienstleistungen. Mit rund 130.000 Mitarbeitern betreut das Unternehmen Kunden in mehr als 100 Ländern. Fujitsu nutzt seine ITK-Expertise, um die Zukunft der Gesellschaft gemeinsam mit seinen Kunden zu gestalten. Im Geschäftsjahr 2019 (zum 31. März 2020) erzielte Fujitsu Limited (TSE:6702) mit Hauptsitz in Tokio, Japan, einen konsolidierten Jahresumsatz von 3.9 Billionen Yen (35 Milliarden US-Dollar). http://www.fujitsu.com/de/

Fujitsu in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Fujitsu unterstützt als führender Informations- und Telekommunikations-Komplettanbieter seine Kunden bei allen Aspekten der digitalen Transformation. Dafür kombiniert das Unternehmen IT-Dienstleistungen und Produkte mit zukunftsweisenden digitalen Technologien – wie Künstlicher Intelligenz (KI), dem Internet der Dinge (IoT), Blockchain, Analytics, Digital Annealing sowie Cloud- und Sicherheitslösungen – und schafft zusammen mit seinen Kunden und Partnern neue Werte. Das Produkt- und Service-Angebot kann passgenau auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten werden – von der Konzeption bis hin zur Implementierung, dem Betrieb und der Orchestrierung von digitalen Ökosystemen.
In Deutschland, Österreich und der Schweiz erzielte Fujitsu im Geschäftsjahr 2018 (zum 31. März 2019) mit circa 2.800 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 2 Milliarden Euro. Mit über 10.000 Channel-Partnern allein in diesen drei Ländern verfügt Fujitsu zudem über eines der leistungsfähigsten Partnernetzwerke der Branche. http://www.fujitsu.com/de/

Michael Erhard

Telefon: Telefon: +49 (0)89 62060-1316
E-Mail: E-Mail: michael.erhard@ts.fujitsu.com
Unternehmen: Fujitsu Central Europe

Enno Hennrichs

Telefon: Telefon: + 49 (0) 89 23031-627
E-Mail: E-Mail: Fujitsu-PR@fleishmaneurope.com
Unternehmen: FleishmanHillard Germany GmbH

Datum: 01. Oktober 2020
City: München